崗位職責(zé):
1、負責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn);
2、對促銷員業(yè)績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3、定期到各大賣場內(nèi)巡店,對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;
任職資格
1、40歲以下;一年以上促銷員管理經(jīng)驗;
2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化,能獨立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與賣場管理人員溝通;
4、性格活潑開朗 表達流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,能承受較大工作壓力;
5、熟練操作辦公軟件。