崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系構(gòu)建，制定本地區(qū)非車險(xiǎn)渠道發(fā)展的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，主導(dǎo)設(shè)計(jì)“車+X”生態(tài)、行業(yè)商機(jī)等核心渠道的合作模式與政策體系，構(gòu)建可持續(xù)、共贏的渠道生態(tài)。
2.渠道拓展與關(guān)系深耕，系統(tǒng)性開拓并維護(hù)與專業(yè)代理、經(jīng)紀(jì)公司、關(guān)鍵行業(yè)協(xié)會(huì)（如法律、教育、醫(yī)療等）及線上平臺(tái)的戰(zhàn)略合作關(guān)系，保障核心渠道資源的穩(wěn)定與持續(xù)增長(zhǎng)。
3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能提升，全面負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與管理，包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效輔導(dǎo)、梯隊(duì)建設(shè)與專業(yè)賦能，打造高執(zhí)行力、高成長(zhǎng)性的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
4.資源統(tǒng)籌與效益優(yōu)化，統(tǒng)籌專項(xiàng)費(fèi)用及市場(chǎng)資源，實(shí)施精準(zhǔn)投放與動(dòng)態(tài)評(píng)估，確保渠道投入產(chǎn)出效率最大化；主導(dǎo)創(chuàng)新模式（如獨(dú)立工作室）的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。
5.市場(chǎng)洞察與策略迭代，深度跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，定期開展渠道績(jī)效分析，敏捷調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略與銷售推動(dòng)舉措，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。
任職要求：
1.經(jīng)驗(yàn)背景，具備5年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任非車險(xiǎn)渠道管理或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職務(wù)，擁有扎實(shí)的渠道資源與卓有成效的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)績(jī)。
2.核心能力，出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商務(wù)談判技巧、數(shù)據(jù)分析功底與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高挑戰(zhàn)性業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3.基本條件，大專及以上學(xué)歷，50周歲以下（綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
4.優(yōu)先考慮，中共黨員，具備頭部險(xiǎn)企從業(yè)背景者優(yōu)先。
福利待遇：
1. 薪酬及晉升體系嚴(yán)格遵循公司基本法考核。
2. 專項(xiàng)費(fèi)用支持，覆蓋團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)開拓、營(yíng)銷方案、獨(dú)立工作室運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等多個(gè)方面。
3. 工作地點(diǎn)覆蓋河南省內(nèi)各地市及縣域，由分公司垂直管理。