崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)(電機(jī)/電控/減速器/電驅(qū)總成)方案設(shè)計(jì)、需求分解、技術(shù)路線規(guī)劃與關(guān)鍵技術(shù)決策;
2、主導(dǎo)電驅(qū)產(chǎn)品開發(fā)全流程:概念設(shè)計(jì)—詳細(xì)設(shè)計(jì)—樣機(jī)試制—驗(yàn)證測(cè)試—量產(chǎn)導(dǎo)入,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵部件選型與參數(shù)匹配(電機(jī)、電控功率器件、磁材、軸承、齒輪等),推動(dòng)性能、效率、NVH、可靠性等指標(biāo)優(yōu)化;
4、組織并輸出設(shè)計(jì)文件與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):系統(tǒng)架構(gòu)、DFMEA、DVP&R、設(shè)計(jì)規(guī)范、BOM、圖紙/3D、測(cè)試方案與報(bào)告;
5、主導(dǎo)問題閉環(huán):試驗(yàn)及路試/臺(tái)架問題分析(8D/5Why)、失效分析與整改措施落地,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);
6、跨部門協(xié)同:對(duì)接制造、質(zhì)量、采購、供應(yīng)商與客戶,推進(jìn)工藝可制造性(DFM/DFT)、供應(yīng)鏈開發(fā)與技術(shù)評(píng)審;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):任務(wù)分配、技術(shù)評(píng)審、人才培養(yǎng)、流程建設(shè)與研發(fā)效率提升。
任職要求:
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、車輛工程、機(jī)械/機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上電驅(qū)/電機(jī)/電控/電驅(qū)總成開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電驅(qū)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā):電機(jī)電磁/結(jié)構(gòu)熱設(shè)計(jì)或電控硬件/軟件/控制策略之一或多項(xiàng)具備深入實(shí)踐;
4、熟悉主流電機(jī)類型與控制算法(如PMSM/FOC等),了解功率電子(IGBT/SiC)、熱管理、絕緣與EMC設(shè)計(jì)要點(diǎn);
5、熟練掌握開發(fā)流程與工具:需求管理、技術(shù)評(píng)審、DFMEA、DVP、APQP/PPAP(了解即可)、系統(tǒng)測(cè)試與驗(yàn)證;
6、具備問題分析與工程落地能力,能夠推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作并形成閉環(huán);
7、具備良好的溝通表達(dá)與文檔能力,抗壓強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。