崗位職責(zé):
1、新項(xiàng)目獲取階段,負(fù)責(zé)客戶SOR制造需求溝通及解讀,統(tǒng)籌管理需求匹配性及偏差分析;
2、制定新項(xiàng)目過程開發(fā)計(jì)劃(主導(dǎo)試制活動(dòng)的交付規(guī)劃;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品產(chǎn)線的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、架設(shè)、爬坡、量產(chǎn)交付、產(chǎn)品生命周期的制費(fèi)管理等);
3、向團(tuán)隊(duì)成員下達(dá)明確的目標(biāo),推進(jìn)過程開發(fā)相關(guān)活動(dòng)開展及實(shí)施,及時(shí)總結(jié)并分析項(xiàng)目過程開發(fā)進(jìn)度狀態(tài),掌控項(xiàng)目總體進(jìn)度及狀態(tài);
4、帶領(lǐng)制造團(tuán)隊(duì)參與產(chǎn)品同步開發(fā),通過各階段復(fù)盤總結(jié),協(xié)助完成可制造性設(shè)計(jì)規(guī)范建立,以規(guī)范后續(xù)系列產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保制造平臺(tái)復(fù)用,降低制造費(fèi)用,提升過程質(zhì)量;
5、主導(dǎo)項(xiàng)目過程開發(fā)中重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)問題推進(jìn),尋求需求資源及時(shí)解決,確保項(xiàng)目順利開展及目標(biāo)達(dá)成;
6、善于向上向下溝通及對外溝通,識(shí)別各相關(guān)方對本制造小組滿意度情況,識(shí)別出不足項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)改善;
7、例行與制造小組成員進(jìn)行及時(shí)溝通,識(shí)別相應(yīng)組員能力及資源需求匹配度,及時(shí)評價(jià)并激勵(lì)組員工作,并與對應(yīng)組員部門經(jīng)理進(jìn)行相應(yīng)互動(dòng);
8、了解業(yè)界先進(jìn)制造技術(shù)動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品發(fā)展趨勢,制造子項(xiàng)目集制造策略規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品長期精益化量產(chǎn);
9、管理客戶績效KPI,報(bào)告及反饋等。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年及以上汽車零部件公司生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉APQP開發(fā)流程,了解TS16949體系,熟悉汽車零部件生產(chǎn)運(yùn)作方式,有電驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品過程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及PMP認(rèn)證優(yōu)先考慮;
3、熟悉汽車電子PCBA,成品組裝,機(jī)械裝配等相關(guān)工藝,了解汽車電子制造體系及運(yùn)作流程,對精益生產(chǎn)工具有一定的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用;
4、有主導(dǎo)新量產(chǎn)線規(guī)劃、架設(shè)、爬坡、轉(zhuǎn)量產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)為佳;
5、工作主動(dòng)積極,責(zé)任心強(qiáng),有效的內(nèi)外溝通能力,大局觀,有效的推動(dòng)力。