職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，梳理各部門(mén)招聘需求，擬定人員招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司中高端人才引進(jìn)，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，保證專業(yè)人才供應(yīng)；
3、負(fù)責(zé)公司校園招聘方案的制定及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)招聘體系的建立和完善，不斷完善招聘流程;
5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析，完成招聘分析報(bào)告，對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)管評(píng)估；
6、開(kāi)拓和維護(hù)各類招聘渠道與工具，維護(hù)招聘資源。
2、負(fù)責(zé)公司中高端人才引進(jìn)，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，保證專業(yè)人才供應(yīng)；
3、負(fù)責(zé)公司校園招聘方案的制定及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)招聘體系的建立和完善，不斷完善招聘流程;
5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)分析，完成招聘分析報(bào)告，對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)管評(píng)估；
6、開(kāi)拓和維護(hù)各類招聘渠道與工具，維護(hù)招聘資源。
任職條件：
醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)部招聘專家，有技能和資源，能進(jìn)行知識(shí)輸出與培訓(xùn)，最好是帶過(guò)團(tuán)隊(duì)、具備垂線管理分公司人員的思維與方法。
工作地點(diǎn)
蘇州工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
徐寬宏/人事經(jīng)理
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蘇州睿途優(yōu)職企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州睿途優(yōu)職企業(yè)管理咨詢有限公司是蘇州首家以生涯中心為依托，以“用專業(yè)推動(dòng)組織與個(gè)人協(xié)同發(fā)展”為使命，為企業(yè)的人才供應(yīng)鏈管理和個(gè)人的職業(yè)生涯管理提供一站式解決方案的專業(yè)機(jī)構(gòu)，立志于成為企業(yè)人才解決方案的首選供應(yīng)商，和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的首選生涯顧問(wèn)。公司專家團(tuán)隊(duì)由世界五百?gòu)?qiáng)公司、知名上市公司以及大型國(guó)有集團(tuán)公司的人力資源高管、知名大學(xué)教授和擁有豐富職場(chǎng)閱歷的各領(lǐng)域?qū)I(yè)人士構(gòu)成，匯集了長(zhǎng)三角地區(qū)資深的心理學(xué)專家、組織發(fā)展專家、人才管理專家和企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)，秉承專業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的宗旨，力求為組織及個(gè)人提供落地的人才甄選、培養(yǎng)及咨詢服務(wù)，從而幫助企業(yè)獲得更大的人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，幫助個(gè)人找到優(yōu)職，走上睿途，實(shí)現(xiàn)自我。
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