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400-885-9898
更新于 12月9日
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人力資源專員

4000-6000元
  • 柳州柳南區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
（一）招聘板塊
  1. 負(fù)責(zé)公司各崗位招聘全流程推進(jìn)，包括招聘渠道拓展與維護(hù)（線上平臺、校園招聘、內(nèi)推等）、簡歷篩選、面試邀約與組織、候選人溝通跟進(jìn)及 offer 發(fā)放等；
  2. 優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗，建立并更新人才儲備庫，滿足公司各部門用人需求；
  3. 協(xié)助開展雇主品牌建設(shè)相關(guān)工作，如招聘宣傳物料制作、企業(yè)形象推廣等，吸引優(yōu)質(zhì)人才。
（二）培訓(xùn)板塊
  1. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織與落地，包括培訓(xùn)流程對接、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及培訓(xùn)效果跟蹤反饋；
  2. 協(xié)助搭建公司內(nèi)部培訓(xùn)體系，調(diào)研各部門培訓(xùn)需求，策劃并執(zhí)行基礎(chǔ)崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等相關(guān)活動；
  3. 整理培訓(xùn)資料、記錄培訓(xùn)過程，建立員工培訓(xùn)檔案，跟進(jìn)培訓(xùn)后的應(yīng)用轉(zhuǎn)化情況。
（三）員工關(guān)系板塊
  1. 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化活動（如節(jié)日福利發(fā)放、團(tuán)建活動、員工關(guān)懷項目等），增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；
  2. 協(xié)助處理員工日常溝通與咨詢，協(xié)調(diào)解決員工與公司、員工之間的簡單關(guān)系問題，營造和諧的工作氛圍；
  3. 參與員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等流程的辦理，維護(hù)員工檔案，確保人事信息準(zhǔn)確完整；
  4. 協(xié)助落實勞動法律法規(guī)相關(guān)要求，防范用工風(fēng)險，保障員工合法權(quán)益。

工作地點

柳州市-柳南區(qū)-經(jīng)一路北

職位發(fā)布者

梁女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
廣西柳工農(nóng)業(yè)機(jī)械股份有限公司
廣西柳工農(nóng)業(yè)機(jī)械股份有限公司成立于2016年2月，主要從事甘蔗生產(chǎn)全程機(jī)械化產(chǎn)品及拖拉機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售和農(nóng)機(jī)服務(wù)，是柳工“十四五”及未來重點發(fā)展的戰(zhàn)略新業(yè)務(wù)。其中甘蔗機(jī)械產(chǎn)品已覆蓋甘蔗生產(chǎn)耕、種管、收、運全環(huán)節(jié)，拖拉機(jī)產(chǎn)品正在覆蓋60-350馬力全系列產(chǎn)品及關(guān)鍵核心零部件產(chǎn)品。公司重視研發(fā)與創(chuàng)新，持續(xù)高投入，擁有自治區(qū)級工程技術(shù)研究中心，2019年獲“高新技術(shù)企業(yè)”稱號，2021年獲國家“專精特新小巨人”稱號和“瞪羚企業(yè)稱號，2022年入選國家“科改示范企業(yè)”。依托柳工強(qiáng)大的研發(fā)、制造及銷售體系，與國內(nèi)外科研單位、高等院校、企業(yè)等建立了長效的技術(shù)交流與合作關(guān)系，在產(chǎn)品核心技術(shù)研究、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合、精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、“雙高”基地管理等方面取得了豐碩的成果。
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