崗位職責(zé):
1、掌握所轄門店的運營動態(tài);
2、負(fù)責(zé)對所轄店鋪店長和員工工作的管理;
3、負(fù)責(zé)對店長和員工人事考核、晉升、降級和調(diào)動的建議;
4、負(fù)責(zé)對店長和員工的培訓(xùn)教育工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格:
1、有藥品行業(yè)團隊管理經(jīng)驗三年以上,獨立管理過10-20家以上的藥店,管理業(yè)績每年均有明顯提升;
2、溝通執(zhí)行力強、思維活躍、善于學(xué)習(xí)、有創(chuàng)新意識。
3、大專以上學(xué)歷,年齡30-43歲之間,團隊協(xié)作能力強。
持執(zhí)業(yè)藥師證的優(yōu)先考慮。
薪資面議