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更新于 10月16日

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高級(jí)技術(shù)經(jīng)理

面議

北京東城區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)新聞/出版

一、崗位概述
高級(jí)技術(shù)經(jīng)理為公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)核心管理者，統(tǒng)籌軟件與系統(tǒng)開發(fā)、全球服務(wù)器運(yùn)維、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和治理等多團(tuán)隊(duì)管理。需結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定技術(shù)規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新落地，保障技術(shù)體系穩(wěn)定高效，支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張與產(chǎn)品迭代，并負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、績(jī)效提升及文化建設(shè)。

【崗位職責(zé)】
1. 團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目統(tǒng)籌：管理各技術(shù)團(tuán)隊(duì)，明確目標(biāo)分工與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，開展評(píng)估反饋。統(tǒng)籌技術(shù)項(xiàng)目全流程，對(duì)接業(yè)務(wù)需求，把控開發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)管理等環(huán)節(jié)進(jìn)度與質(zhì)量。
2. 技術(shù)模塊管理：主導(dǎo)軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提升開發(fā)效率；搭建全球服務(wù)器高可用運(yùn)維體系，處理突發(fā)故障，推進(jìn)運(yùn)維自動(dòng)化；規(guī)劃數(shù)據(jù)存儲(chǔ)架構(gòu)，建立數(shù)據(jù)治理體系（標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、安全），推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘。
3. 技術(shù)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)：制定中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，跟蹤行業(yè)前沿，主導(dǎo)創(chuàng)新項(xiàng)目布局關(guān)鍵技術(shù)；建立技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合規(guī)管理機(jī)制，定期排查系統(tǒng)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，規(guī)范技術(shù)文檔管理。
4. 人才與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：制定人才發(fā)展計(jì)劃，通過(guò)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力；引進(jìn)保留核心人才，搭建人才梯隊(duì)；營(yíng)造知識(shí)共享、創(chuàng)新協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。

【任職要求】
1. 語(yǔ)言和溝通能力：具備良好的英文書面及口頭溝通能力，能夠作為工作語(yǔ)言，對(duì)接國(guó)內(nèi)外技術(shù)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)部門。
2. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；10年+技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年+技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備多技術(shù)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有大型互聯(lián)網(wǎng)/跨國(guó)企業(yè)技術(shù)管理或復(fù)雜架構(gòu)落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有學(xué)術(shù)出版，知識(shí)服務(wù)，科技信息相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心技術(shù)能力：精通軟件開發(fā)生命周期與主流開發(fā)語(yǔ)言框架，具備復(fù)雜架構(gòu)設(shè)計(jì)能力；熟悉全球服務(wù)器運(yùn)維（集群、容器化、云平臺(tái)）；掌握數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與治理技術(shù)；具備強(qiáng)技術(shù)問(wèn)題分析解決能力。
4. 管理與綜合素質(zhì)：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)戰(zhàn)略思維與項(xiàng)目管理能力；具備責(zé)任心、技術(shù)洞察力、創(chuàng)新意識(shí)及高效決策能力，能承受工作壓力。