職位描述
物業(yè)管理資格證書小區(qū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各項(xiàng)年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定審核，及執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目各種費(fèi)用的催繳工作，以實(shí)現(xiàn)管轄項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目公司月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和按期上報(bào)，按時(shí)提交總結(jié);
4、組織管轄項(xiàng)目的公用設(shè)備設(shè)施維保，管理各項(xiàng)目環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務(wù)、配套設(shè)施完善、特約服務(wù)等各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量，使項(xiàng)目保值升值;
5、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目重大事件與租戶重大投訴的處理，重大和特別事件及時(shí)上報(bào)公司;
6、對(duì)本項(xiàng)目月度績效考核任務(wù)和年度的各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo)的落實(shí)和完成負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃管理能力和創(chuàng)新意識(shí);
3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各項(xiàng)年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定審核，及執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目各種費(fèi)用的催繳工作，以實(shí)現(xiàn)管轄項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目公司月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和按期上報(bào)，按時(shí)提交總結(jié);
4、組織管轄項(xiàng)目的公用設(shè)備設(shè)施維保，管理各項(xiàng)目環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務(wù)、配套設(shè)施完善、特約服務(wù)等各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量，使項(xiàng)目保值升值;
5、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目重大事件與租戶重大投訴的處理，重大和特別事件及時(shí)上報(bào)公司;
6、對(duì)本項(xiàng)目月度績效考核任務(wù)和年度的各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo)的落實(shí)和完成負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃管理能力和創(chuàng)新意識(shí);
3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn)
滄州市-鹽山縣-建設(shè)大街鹽百跨世紀(jì)幼兒園南側(cè)鹽山鳳凰臺(tái)小區(qū)
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職位發(fā)布者
胡女士/人力資源部經(jīng)理
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河北佰盛房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司佰盛集團(tuán)肇始于1989年，前身為保定地區(qū)行署基建辦公室，后經(jīng)改制為保定地直房地產(chǎn)開發(fā)公司、保定市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司，2005年完成股份制改革后為佰盛集團(tuán)。改制后，佰盛集團(tuán)以市場化格局煥新啟航，承襲國有房企的嚴(yán)謹(jǐn)基因與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終秉持"國匠品質(zhì)，民本情懷"的雙重基因，總部扎根保定，輻射冀魯大地。 36年砥礪，佰盛始終以“與城市共生共榮”為使命，以“深耕三四線城市，聚焦高端改善住宅”為戰(zhàn)略定位，構(gòu)建地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、物業(yè)服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)版圖，近幾年年銷售額30億元，實(shí)現(xiàn)年開發(fā)規(guī)模100萬平米，累計(jì)開發(fā)規(guī)模超1000萬㎡，為超10萬家庭兌現(xiàn)品質(zhì)生活承諾。集團(tuán)注重企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)常性組織員工內(nèi)外培訓(xùn)、游學(xué)參訪、拓展訓(xùn)練、聯(lián)誼交流、論壇互動(dòng)、周末健身等團(tuán)建活動(dòng)，以提高團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余生活、強(qiáng)化凝聚力與向心力。經(jīng)過多年的發(fā)展，集團(tuán)秉持“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、價(jià)值，和諧、友善、樂活”的職業(yè)理念，逐漸形成了“勤勉、務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效，學(xué)習(xí)、自律、溝通、超越”的經(jīng)營風(fēng)格和健康向上的企業(yè)氛圍。
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