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一、崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、清洗、整合與預(yù)處理，搭建規(guī)范的數(shù)據(jù)處理流程，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與完整性；?
2、運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘算法（如聚類、分類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）挖掘數(shù)據(jù)潛在價(jià)值，分析業(yè)務(wù)趨勢(shì)、用戶行為等核心指標(biāo)，形成可落地的分析結(jié)論；?
3、設(shè)計(jì)并制作標(biāo)準(zhǔn)化、可視化的數(shù)據(jù)報(bào)表（含日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)及專項(xiàng)分析報(bào)表），優(yōu)化報(bào)表展示邏輯，提升數(shù)據(jù)可讀性；?
4、對(duì)接業(yè)務(wù)部門需求，提供定制化數(shù)據(jù)支持，協(xié)助解決業(yè)務(wù)決策中的數(shù)據(jù)問題；?
5、維護(hù)數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)，定期更新數(shù)據(jù)維度與指標(biāo)體系，推動(dòng)數(shù)據(jù)工具與報(bào)表的迭代優(yōu)化。
二、任職要求?
（一）核心技能要求?
1、數(shù)據(jù)處理與挖掘能力：?
熟練掌握SQL語言，具備復(fù)雜查詢、多表關(guān)聯(lián)、存儲(chǔ)過程編寫能力，能高效處理結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)；??
2、報(bào)表制作與可視化能力：?熟練使用報(bào)表工具（Tableau、PowerBI、FineReport等至少一種），能設(shè)計(jì)交互式、可視化報(bào)表，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多維度展示；?
具備報(bào)表邏輯梳理與優(yōu)化能力，能結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景簡化復(fù)雜數(shù)據(jù)，讓非技術(shù)人員快速理解數(shù)據(jù)結(jié)論；?
了解Excel高級(jí)功能（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式、PowerQuery等），可應(yīng)對(duì)臨時(shí)數(shù)據(jù)整理與簡易報(bào)表制作需求。?
3、數(shù)據(jù)思維與業(yè)務(wù)理解：?
具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，能從海量數(shù)據(jù)中定位關(guān)鍵問題，提煉核心洞察；?
快速理解業(yè)務(wù)模式與業(yè)務(wù)目標(biāo)，將數(shù)據(jù)需求轉(zhuǎn)化為具體的分析與報(bào)表方案；?
對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量敏感，能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并推動(dòng)排查解決。?
（二）學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)要求?
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)分析、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、2年及以上數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)報(bào)表制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、電商、金融、制造業(yè)等行業(yè)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
3、具備完整數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目或復(fù)雜報(bào)表體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可提供過往項(xiàng)目案例或報(bào)表示例）。?