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公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)：
1、公司成立16年，有B端團(tuán)隊(duì)國(guó)際站業(yè)務(wù)部，有C端團(tuán)隊(duì)亞馬遜部門(mén)，遜運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（2個(gè)站點(diǎn)），有設(shè)計(jì)和財(cái)務(wù)單證團(tuán)隊(duì)協(xié)助，有產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)，公司有出口權(quán)，全力協(xié)助訂單出口流程；
2、80后海外留學(xué)老板：做外貿(mào)有15年，親身做業(yè)務(wù)穩(wěn)定年銷(xiāo)千萬(wàn)，擁有第一線的市場(chǎng)信息資源和跨境電商思維，性格nice，為人大方、公平、禮貌，非常尊重員工，愿意提供資源和提拔給員工；
工作內(nèi)容：
1、熟悉Amazon平臺(tái)政策，開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)潛力、新產(chǎn)品和熱銷(xiāo)產(chǎn)品；
2、產(chǎn)品信息收集整理，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析；
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),評(píng)估市場(chǎng)容量,分析產(chǎn)品前景；
4、根據(jù)開(kāi)發(fā)節(jié)奏引進(jìn)合作供應(yīng)商，與供應(yīng)商談好框架協(xié)議；
5、跟進(jìn)新品打樣整個(gè)生命周期管理，審核報(bào)價(jià)，確保新品交付；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
薪酬福利：
1、周末雙休制度，上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小時(shí)，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定；春節(jié)10-15天帶薪年假；
2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪（6000-9000）+月度績(jī)效（1000-3000）+提成（2k-6k）+年終獎(jiǎng)（優(yōu)秀者高達(dá)2萬(wàn)）
3、發(fā)展通道：開(kāi)發(fā)專(zhuān)員--中級(jí)開(kāi)發(fā)--高級(jí)開(kāi)發(fā)--開(kāi)發(fā)主管--項(xiàng)目經(jīng)理；
4、節(jié)日福利：（端午、中秋、圣誕、春節(jié)等）+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+10周年員工5000元黃金首飾；
5、員工活動(dòng)：每周兩晚自愿羽毛球+員工旅游一年2次（長(zhǎng)途+短途）；一年一次運(yùn)動(dòng)比賽（獎(jiǎng)金、全員海鮮大餐）
6、平日福利：每周五下午茶（阿嫲手作、喜茶、霸王茶姬等各類(lèi)飲品+榴蓮抹茶芝士蛋糕+肯德基麥當(dāng)勞必勝客+涼拌小吃甜品+各類(lèi)水果）
7、優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，公司設(shè)有微波爐、冰箱、零食庫(kù)（每月補(bǔ)充非常多不同的零食和飲料）、個(gè)人儲(chǔ)物柜、休息區(qū)、就餐區(qū)等。
任職要求:
1、22-38歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備2年以上跨境電商平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（開(kāi)品數(shù)超30個(gè)/月或服飾類(lèi)目開(kāi)發(fā)不考慮）；
2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，思維靈活想象豐富，積極向上，有擔(dān)當(dāng)；
3、對(duì)新產(chǎn)品的商業(yè)嗅覺(jué)敏銳及思維邏輯強(qiáng)，有數(shù)據(jù)分析能力；
4、會(huì)使用賣(mài)家精靈，領(lǐng)星/賽狐，有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
*為了每一位員工可以在我們公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，我們將提供日常所需和舒適的環(huán)境，公司設(shè)有微波爐、冰箱、零食庫(kù)、個(gè)人儲(chǔ)物柜、休息區(qū)、就餐區(qū)等。
溫馨提醒：我們朗利公司的HR是絕對(duì)沒(méi)有面試人數(shù)KPI考核的，所有通過(guò)審核符合要求的人員，我們一定是實(shí)在和真誠(chéng)邀約您來(lái)面試，絕不會(huì)為KPI浪費(fèi)雙方時(shí)間，應(yīng)聘者到我們公司面試，我們一定會(huì)禮貌和尊重的接待每一位，再次感謝您對(duì)我們公司關(guān)注。