工作職責：
1、負責外銷團隊的日常管理工作，包括制定團隊工作反饋機制、每周工作計劃、銷售人員的工作跟進及指導等；
2、結合公司年度發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售目標，制定月度銷售計劃，帶領銷售團隊完成年度銷售任務；
3、關注肥料市場動向，定期開展市場調研，分析市場需求，與總經(jīng)理、生產(chǎn)部門溝通，及時調整產(chǎn)品生產(chǎn)；
4、鞏固原有客戶和經(jīng)銷商，進行銷售渠道維護；
5、帶領團隊開拓新的銷售市場，發(fā)展新客戶和經(jīng)銷商，與客戶進行商業(yè)談判；
6、及時完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、已獲得C1駕駛執(zhí)照，需自配車輛；
2、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3、五年以上肥料或農(nóng)資的銷售工作經(jīng)驗；
4、熟悉廣西肥料市場現(xiàn)狀，有一定的銷售渠道資源；
5、擅長團隊管理，具有5人或以上的肥料銷售團隊管理經(jīng)驗，有帶領團隊獲得成功銷售業(yè)績的經(jīng)歷；
6、具有較強的執(zhí)行力，能按時按質完成領導交代的各項工作；
7、具有較強的組織協(xié)調、溝通能力。
其他：
1、根據(jù)總經(jīng)理的工作安排，定期回公司（寧明）匯報工作或參加會議、培訓；
2、工作地點：南寧、崇左、百色、來賓、柳州等；
3、薪酬模式：無責任底薪+團隊銷售提成；
4、其他福利：話費補貼、油費補貼、過路過橋補貼、繳納五險一金、差旅報銷、節(jié)日福利、帶薪年假、培訓、晉升發(fā)展；
5、簽訂勞動合同，享受正式員工的其他福利。