崗位職責(zé):
1.標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督: 定期巡店,審核門店在形象、服務(wù)、產(chǎn)品、安全等方面對(duì)公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改要求。
2.業(yè)績(jī)分析督導(dǎo): 跟蹤門店核心經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),分析波動(dòng)原因,協(xié)助店長(zhǎng)制定并落實(shí)改善計(jì)劃,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成。
3.培訓(xùn)與輔導(dǎo): 組織并實(shí)施針對(duì)店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程及銷售技巧培訓(xùn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)帶教。
4.跨部門協(xié)同: 作為總部與門店間的關(guān)鍵橋梁,高效傳遞并執(zhí)行公司政策、營(yíng)銷活動(dòng),反饋一線運(yùn)營(yíng)問題。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)要求(符合以下任一條件即可):擁有2年及以上連鎖餐飲、零售行業(yè)門店管理或區(qū)域督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.通用能力:
具備良好的數(shù)據(jù)分析與解決問題能力。
溝通協(xié)調(diào)能力出色,富有責(zé)任心和抗壓能力。
能適應(yīng)頻繁的區(qū)域內(nèi)出差工作模式。
熟練使用Office辦公軟件。