崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司總部及分公司的人事行政相關(guān)工作;
2、完善人才儲(chǔ)備庫(kù),開(kāi)拓新的招聘渠道;負(fù)責(zé)招聘,入離職溝通,試用期考核、轉(zhuǎn)正考核,績(jī)效考核等;
3、熟悉勞動(dòng)法規(guī),能為企業(yè)規(guī)避及處理各類(lèi)用工風(fēng)險(xiǎn);
4、集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、傳播、執(zhí)行等;
5、能向決策層提供關(guān)于行政管理、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面的建議。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、年齡28歲以上,人資崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、情商高,善于溝通,懂得尊重和團(tuán)隊(duì)合作;
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利