雇員點評標簽
職位描述
招聘HRBP
崗位職責:
1、根據公司業(yè)務發(fā)展策略和人力資源戰(zhàn)略,海外子公司業(yè)務需要,協助完成本地化人員的招聘工作;
2、負責管控和調度海外子公司定崗定編工作、年度人工成本控制、關鍵崗位錄用審批等相關工作;
3、與海外子公司保持良好溝通,協調和解決海外子公司遇到的人力資源問題;
4、對海外子公司年度薪酬調整、薪資績效激勵方案及其他人力資源項目進行指導、審核,推動項目落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上同崗位工作經驗,有海外HRBP經驗優(yōu)先,工程機械行業(yè)背景優(yōu)先;
3、英語可作為工作語言;
4、了解業(yè)務發(fā)展趨勢,對于人力資源解決方案有深入理解。
工作地點
濟南歷下區(qū)臨工數字化研究院
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職位發(fā)布者
魏女士/國際銷售
三日內活躍立即溝通
臨工重機股份有限公司臨工集團始創(chuàng)于1972年，是裝、挖、鏟、運、鉆、高空等門類齊備的工程機械制造商，全球最大的輪式裝載機商和中國工程機械排頭兵企業(yè)，瑞典沃爾沃集團和山特維克集團的合作伙伴。臨工重機股份有限公司（臨工重機），是臨工集團控股公司，2012年成立，位于濟南市高新區(qū)，先后榮獲高新技術企業(yè)、山東省制造業(yè)單項冠軍、山東省瞪羚企業(yè)、濟南市智能制造示范試點企業(yè)等稱號。臨工重機以“成為國際化的行業(yè)領先者”為愿景，堅持“效率至上、科技領先”的發(fā)展理念和“服務制勝”的服務理念，始終堅持開拓創(chuàng)新、穩(wěn)中求進，以“可靠承載重托”的企業(yè)擔當，持續(xù)為全球客戶提供最優(yōu)質的產品和服務。連續(xù)三年榮獲“中國高空作業(yè)設備制造商5強”、“全球工程機械制造商100強”、“中國工程機械制造商30強”等多項殊榮，行業(yè)地位不斷凸顯。公司聚焦八大產業(yè)領域：礦山機械、高空機械、特種機械、金融及租賃、數字化產業(yè)、新能源產業(yè)等。主要產品有全系列剪刀式/臂式高空作業(yè)機械、全系列寬體礦車、鑿巖鉆機、井下鏟運機、叉裝車等100多個品種系列。營銷網絡遍布全球80+國家和地區(qū)，連續(xù)多年實現全球高空作業(yè)機械增長率第一，全球礦車市場占有率第一
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