崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司總部及分公司的招聘工作,簡(jiǎn)歷篩選、邀約、初試、復(fù)試安排等;
2、負(fù)責(zé)入職跟進(jìn)、試用期考核、轉(zhuǎn)正考核等;
3、完善人才儲(chǔ)備庫(kù),開(kāi)拓新的招聘渠道;
4、集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、傳播、執(zhí)行等;
5、協(xié)助人事崗位的其他工作;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、年齡27歲以上,人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、情商高,善于溝通,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作;
職位福利:周末雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利等