崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司總部及分公司的招聘工作,簡歷篩選、邀約、初試、復(fù)試安排等;
2、負(fù)責(zé)面試評估、入職、試用期考核跟蹤、轉(zhuǎn)正考核;
3、執(zhí)行招聘計劃,按時完成公司的招聘任務(wù);
4、完善人才儲備庫,開拓新的招聘渠道;
5、協(xié)助人事行政部其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
任職要求:
1、年齡27歲以上,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、本科學(xué)歷,人事招聘工作經(jīng)驗3年以上;
3、情商高,善于溝通,懂得尊重和團(tuán)隊合作;
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利