崗位職責
1.薪酬核算:負責工廠員工月度工資的核算及發(fā)放;
2.保險處理:負責員工的五險一金、補充醫(yī)療險及生育險等相關的申報、繳納等;
3.假情管理:做好假勤審批、統(tǒng)計及假勤臺賬管理;
4.制度執(zhí)行:協(xié)助績效考核等制度的制定與執(zhí)行
崗位要求
1.本科及以上學歷,人力資源管理、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.兩年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3.年齡在22--35歲;
薪酬待遇
5000---8000;五險一金包吃?。ú脱a);年終獎