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更新于 今天

薪酬專員

7000-12000元

職位描述

制造業(yè)
薪資核算與發(fā)放:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)/公司月度薪資核算、個(gè)稅計(jì)算及申報(bào),確保薪資發(fā)放的及時(shí)性與準(zhǔn)確性(需熟悉制造業(yè)綜合工時(shí)制、不定時(shí)工作制下的薪資計(jì)算邏輯)。
2、處理一線員工工資的數(shù)據(jù)審核,對(duì)接業(yè)務(wù)部門核查考勤、扣款等數(shù)據(jù)。
人工成本分析:
1、編制人力成本分析報(bào)表,進(jìn)行月度/季度人效分析(如人均產(chǎn)出、工時(shí)利用率等),為業(yè)務(wù)部門的降本增效提供數(shù)據(jù)支持。
2、負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)的外部市場(chǎng)調(diào)研及內(nèi)部薪酬調(diào)研,為年度調(diào)薪提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
個(gè)稅與社保管理:
1、負(fù)責(zé)員工個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除的采集與維護(hù),處理年度個(gè)稅匯算清繳。
2、辦理員工社保、公積金繳納及基數(shù)申報(bào)(熟悉各地特別是工廠所在地的社保政策)。
合規(guī)與流程優(yōu)化:
1、確保薪酬發(fā)放流程符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)控要求,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
2、參與薪酬系統(tǒng)的維護(hù)與優(yōu)化,提升薪酬核算的自動(dòng)化水平。
【任職要求】
1、學(xué)歷專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 4年及以上薪酬模塊專職經(jīng)驗(yàn),且必須具備制造業(yè)(如機(jī)械、電子、汽車零部件、化工等)實(shí)體企業(yè)背景。
專業(yè)技能:
1、精通Excel/ WPS表格處理(必須熟練使用VLOOKUP、透視表、IF函數(shù)等),對(duì)大數(shù)據(jù)量處理有耐心且極少出錯(cuò)。
2、熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),特別是關(guān)于工資支付、個(gè)稅、社保、加班、年休假折算等方面的規(guī)定。
3、了解制造業(yè)常見的薪酬結(jié)構(gòu)(如基本工資+績(jī)效+加班費(fèi)/計(jì)件工資)設(shè)計(jì)原理。
綜合素質(zhì):
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致: 對(duì)數(shù)字高度敏感,有極強(qiáng)的保密意識(shí)和責(zé)任心。
抗壓能力: 能適應(yīng)制造業(yè)月初/月末結(jié)賬期間的核算高峰期壓力。
溝通能力: 能夠清晰解答員工關(guān)于薪酬的疑問,并能與財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部順暢溝通對(duì)賬。

工作地點(diǎn)

鄂爾多斯東勝區(qū)214省道與宋麻線交叉口西北260米

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內(nèi)蒙古蒙泰集團(tuán)公司是一家追求卓越、崇尚現(xiàn)代文明理念的企業(yè)。公司坐落于享有“美麗草原”盛名的中國·內(nèi)蒙古·鄂爾多斯市。公司成立于2001年,現(xiàn)有員工6800余人,年?duì)I業(yè)收入超400億元,年稅費(fèi)繳納近50億元,公司位列自治區(qū)民營企業(yè)百強(qiáng)前列,是鄂爾多斯市科技創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)。主要從事煤、電、城市供熱、鋁、鋁合金材料等工業(yè)產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代化農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)?,F(xiàn)有煤炭生產(chǎn)基地五個(gè),發(fā)電廠四座,鋁產(chǎn)品工業(yè)園區(qū)兩處,煤炭年產(chǎn)能1370萬噸,電力裝機(jī)規(guī)模203萬千瓦,新能源風(fēng)電裝機(jī)51.2萬千瓦,供熱能力3800萬平米,年生產(chǎn)原鋁50萬噸,年生產(chǎn)高端變形鋁合金材料、鑄造鋁合金材料各10萬噸,另外在歐洲的德國、荷蘭、捷克共有年產(chǎn)13萬噸的鋁深加工項(xiàng)目。農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目已建成綠色、無污染的種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)基地兩處,總面積約為1300公頃,其中黑驢養(yǎng)殖規(guī)模已達(dá)到5000頭,計(jì)劃在3年內(nèi)達(dá)到一萬頭,目前已幫助當(dāng)?shù)?000多農(nóng)牧民增收致富。公司與英國蘇格蘭威士忌公司合作建設(shè)了年產(chǎn)50萬升威士忌酒項(xiàng)目。公司敬畏自然,崇尚綠色。公司所在地具有較豐富、良好的土地與礦產(chǎn)資源,依托這些資源優(yōu)勢(shì),公司構(gòu)筑起充滿韌性和競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)鏈,公司把這些資源看成是大自然賜予人類的珍貴禮物,從而十分珍惜所獲取的各類資源。公司的基本理念是,“讓有限的資源無限化,讓無限的事業(yè)綠色化”,即讓手中的資源實(shí)現(xiàn)效益最大化,生命持久化,更多地造福于企業(yè)、社會(huì)、民眾。在這種理念的指導(dǎo)下,公司構(gòu)筑的產(chǎn)業(yè)鏈均以循環(huán)、綠色為基本特征,即公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品均建立在相互依托、相互連接的鏈條上,如利用城市排放的廢水進(jìn)行發(fā)電,利用發(fā)電的余熱給城市供暖,利用發(fā)電的廢料粉煤灰制備鋁硅合金材料和建筑材料;利用酒產(chǎn)品的下腳料酒糟做飼料搞養(yǎng)殖,利用牲畜的糞便肥地,在遠(yuǎn)離化肥農(nóng)藥的土地上進(jìn)行蔬菜種植。公司積極擁抱科技,以科技創(chuàng)新來推動(dòng)產(chǎn)品生產(chǎn)方式的循環(huán)與產(chǎn)業(yè)鏈的延伸擴(kuò)展。近年來,公司先后與中國多所知名大學(xué)、科研院所,如上海交通大學(xué)、東北大學(xué)、天津大學(xué)、北京信息科技大學(xué)等進(jìn)行合作,研究開發(fā)高鋁粉煤灰高質(zhì)化利用、高性能鋁合金材料、航空大扁錠液態(tài)3D打印裝備、無人飛行器與快遞柜等新型項(xiàng)目產(chǎn)品,并積極關(guān)注和投資風(fēng)力、光伏新能源發(fā)電項(xiàng)目。同時(shí)也放眼全球,敞開胸懷向世界優(yōu)秀企業(yè)伸出合作之手,奮力打造具有世界先進(jìn)水平的集“鋁合金新材料生產(chǎn)、風(fēng)光新能源開發(fā)、高鋁粉煤灰高質(zhì)化利用”為一體的多元互補(bǔ)、循環(huán)聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)代化新型企業(yè)。公司具有高度的管理意識(shí)。從創(chuàng)立以來一直將管理作為企業(yè)最重要的經(jīng)營哲學(xué),持續(xù)學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進(jìn)管理理念與經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自身管理實(shí)踐,探索出一整套不斷自我超越的管理方法,推動(dòng)企業(yè)整體管理達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。公司成立至今,雖歷經(jīng)亞洲金融風(fēng)暴、世界金融危機(jī)等諸多風(fēng)險(xiǎn)沖擊,但公司始終保持比較穩(wěn)定的盈利水平和良好的成長性,年均復(fù)合增長為44%。公司高度重視安全、環(huán)保工作,不安全不環(huán)保寧可不生產(chǎn),各項(xiàng)安全、環(huán)保指標(biāo)均達(dá)到甚至超越了國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)、員工健康安全的高度和諧統(tǒng)一。公司秉持感恩理念,在堅(jiān)持自身發(fā)展的同時(shí),也持續(xù)不斷地回饋社會(huì)。近十多年來,公司先后在全球環(huán)境治理、社會(huì)賑災(zāi)、貧困救助,以及地方教育、文化體育事業(yè)發(fā)展方面,累計(jì)捐款捐物合計(jì)超5億多元人民幣。未來,公司仍將以“綠色發(fā)展、科技驅(qū)動(dòng)、放眼全球、合作共贏”為基本理念,不斷做大做強(qiáng)“煤-電-熱-鋁-材”產(chǎn)業(yè)及農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)。一切有志于此的國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)都是蒙泰集團(tuán)公司的合作伙伴。簡(jiǎn)歷接收郵箱:mtjthrzp@126.com應(yīng)聘者以附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí):標(biāo)題名稱統(tǒng)一為:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè)一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚!
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