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1）生產(chǎn)管理 - 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排疊片鋰電池生產(chǎn)任務(wù)，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 - 嚴(yán)格把控生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與調(diào)整，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 （2）質(zhì)量管理 - 建立并完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。 - 定期組織質(zhì)量分析會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入分析，制定改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施。 （3）成本控制 - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低原材料和能源消耗，提高生產(chǎn)效率。 - 對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算與分析，提出成本控制建議，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 （4）團(tuán)隊(duì)管理 - 組建并管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率。 - 組織開(kāi)展員工培訓(xùn)與考核工作，提升員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，打造高效、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。 （5）設(shè)備管理 - 制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率。 - 負(fù)責(zé)設(shè)備的更新與改造工作，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，提升生產(chǎn)自動(dòng)化水平。

任職資格:

（1）學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，材料、化工、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有5年以上鋰電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上疊片鋰電池生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)； （2）專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉疊片鋰電池生產(chǎn)工藝流程和工藝參數(shù)，掌握鋰電池生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù)方法（疊片、卷繞、注液、化成等工藝）； （3）技能要求：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件； （4）管理能力：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)工作順利開(kāi)展； （5）其他要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。

薪資福利 （1）薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體面議； （2）免費(fèi)提供住宿/工作餐； （3）福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等。