崗位職責:
1.具備業(yè)務思維及能力:分析宏觀經濟、市場趨勢、行業(yè)發(fā)展和公司財務狀況等數據,進行投資研究,并完成投資報告和分析,為投資決策提供支持。
2.協(xié)助總裁參與事務性項目的洽談,收集關聯行業(yè)業(yè)務信息,提供依據和分析意見。
3.協(xié)助總裁進行內部事項管理:負責組織各部門擬定制度流程建設、機制建設工作計劃與標準;組織年度經營計劃的編制及審核、確定等工作。
4.建立運營風險預警機制,實施運用的風險和危機管理。
5.進行公文編輯及內部溝通協(xié)調相關事宜處理;
6.總裁交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學歷。
2.3年以上助理工作經驗。
3.具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通能力,有良好的個人修養(yǎng)、強烈的責任心和嚴謹的工作作風。
4.具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識。
5.能適應必要性出差及加班。