職位描述
ISO認(rèn)證汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系能源管理體系國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系化學(xué)纖維制造業(yè)橡膠和塑料制品工業(yè)自動(dòng)化
按照工廠質(zhì)量管理體系策劃要求，完成工廠質(zhì)量體系搭建、運(yùn)行、過程監(jiān)管、持
續(xù)改進(jìn)等工作； 負(fù)責(zé)工廠體系日常維護(hù)及運(yùn)行、流程梳理。
負(fù)責(zé)體系文件的有效性監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)。
負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核的策劃和實(shí)施工作；負(fù)責(zé)體系運(yùn)行不符合項(xiàng)整改、驗(yàn)證及閉環(huán)管理；
組織或參與分析會(huì)，分析管理原因、制定管理預(yù)防措施、完善管理流程；267
負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)策劃和實(shí)施，工廠質(zhì)量項(xiàng)目跟蹤、推進(jìn)、驗(yàn)證、結(jié)題；
崗位要求：
1. 工程、材料或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
3. 至少1年的質(zhì)量體系工程師或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 良好的問題解決和項(xiàng)目管理能力；
5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各個(gè)部門和外部機(jī)構(gòu)合作。
薪資待遇：
五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，早九晚五，上六休一，防寒防暑補(bǔ)貼，食宿免費(fèi)
續(xù)改進(jìn)等工作； 負(fù)責(zé)工廠體系日常維護(hù)及運(yùn)行、流程梳理。
負(fù)責(zé)體系文件的有效性監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)。
負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核的策劃和實(shí)施工作；負(fù)責(zé)體系運(yùn)行不符合項(xiàng)整改、驗(yàn)證及閉環(huán)管理；
組織或參與分析會(huì)，分析管理原因、制定管理預(yù)防措施、完善管理流程；267
負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)策劃和實(shí)施，工廠質(zhì)量項(xiàng)目跟蹤、推進(jìn)、驗(yàn)證、結(jié)題；
崗位要求：
1. 工程、材料或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷；
2. 熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
3. 至少1年的質(zhì)量體系工程師或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 良好的問題解決和項(xiàng)目管理能力；
5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各個(gè)部門和外部機(jī)構(gòu)合作。
薪資待遇：
五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，早九晚五，上六休一，防寒防暑補(bǔ)貼，食宿免費(fèi)
工作地點(diǎn)
松原市-寧江區(qū)-松原鑫祥新能源西南側(cè)280米1
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 松原寧江區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
肖女士/經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
吉林省藍(lán)青蛙勞務(wù)派遣有限公司吉林省藍(lán)青蛙勞務(wù)派遣有限公司是由吉林省人社廳批準(zhǔn)從事經(jīng)營勞務(wù)派遣、人力資源等服務(wù)的企業(yè)，公司實(shí)繳注冊(cè)資金200萬元，并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是一家專業(yè)為企業(yè)提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源的供應(yīng)商。藍(lán)青蛙是一家具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度和服務(wù)意識(shí)的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)?，F(xiàn)設(shè)有市場運(yùn)營部、獵頭部、人力資源部、辦理用工手續(xù)、保險(xiǎn)繳納、保險(xiǎn)理賠、工社會(huì)保障部、綜合辦公室、財(cái)務(wù)部等部門，其中匯聚了多名來自省內(nèi)知名企業(yè)、勞動(dòng)保障部門的資深人力資源管理專家。并在煙臺(tái)、吉林市、延吉等地設(shè)有分公司及辦事處。藍(lán)青蛙為企業(yè)提供的服務(wù)包括：勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)仲裁委托、社保代繳等人事外包服務(wù)。其中所涉及的服務(wù)項(xiàng)目包括了：與員工簽訂勞動(dòng)合同、資計(jì)算發(fā)放、退工手續(xù)辦理等相關(guān)的人事服務(wù)。
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