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更新于 3月7日

動物模型資源開發(fā)與藥理藥效技術(shù)主管

1-1.1萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

毒理研究藥物安全性研究藥效學(xué)研究生物藥物小鼠腫瘤模型藥理評價模型動物疾病模型細胞模型腫瘤藥物新藥小分子藥物
動物模型資源開發(fā)與藥理藥效技術(shù)主管招聘啟事 中國科學(xué)院動物研究所科研平臺中心實驗動物中心?(以下簡稱“中心”)因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘動物模型資源開發(fā)與藥理藥效技術(shù)主管1名。本崗位隸屬于新組建的“動物模型資源開發(fā)與藥理藥效技術(shù)服務(wù)團隊”,旨在推動以下目標(biāo): 1. 促進動物研究所及中心現(xiàn)有動物模型資源的開發(fā)利用,深度挖掘其科研價值; 2. 強化中心在腫瘤等疾病領(lǐng)域的藥理藥效技術(shù)能力與服務(wù)體系; 3. ?優(yōu)先為中國科學(xué)院動物研究所科研項目提供專業(yè)化的動物實驗技術(shù)支撐,并視服務(wù)能力拓展至外部科研院所、醫(yī)療機構(gòu)及生物醫(yī)藥企業(yè)。 誠邀符合條件的人才加入,共同推動生命科學(xué)研究的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用! 一、崗位職責(zé) 1. ?實驗設(shè)計與實施:主導(dǎo)大小鼠等動物模型的表型分析與藥理藥效實驗方案(以腫瘤疾病為主),涵蓋模型構(gòu)建、藥物干預(yù)及數(shù)據(jù)采集全流程。 2. ?藥物評估:開展藥物作用機制研究,系統(tǒng)性評估藥物的安全性、有效性及毒性反應(yīng)。 3. ?數(shù)據(jù)管理與報告:整理分析實驗數(shù)據(jù),撰寫研究報告及技術(shù)文檔。 4. ?技術(shù)服務(wù)支持: (1)對內(nèi)支持:配合研究所科研團隊完成實驗方案設(shè)計、技術(shù)難點攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化; (2)對外協(xié)作:協(xié)助上級主管拓展外部合作項目(科研院所/醫(yī)院/企業(yè)),提供方案優(yōu)化、客戶答疑及項目交付支持。 5. ?模型開發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)化:調(diào)研前沿文獻及市場需求,開發(fā)腫瘤相關(guān)動物模型及藥效評價案例,優(yōu)化造模與治療方案,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP)。 6. ?技術(shù)推廣與協(xié)作:整理實驗成果資料,配合團隊進行技術(shù)推廣與學(xué)術(shù)交流。 7. ?科研協(xié)作:參與科研項目申請與執(zhí)行,完成上級交辦的臨時任務(wù)。 二、任職資格 1. ?基本條件:政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,身心健康;北京市常住戶口優(yōu)先。 2. ?專業(yè)背景:免疫學(xué)、生物學(xué)、腫瘤學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷(需提供項目成果證明)。 3. ?經(jīng)驗要求:具有3年以上腫瘤免疫相關(guān)大小鼠模型構(gòu)建及藥效評價經(jīng)驗;熟悉藥物臨床前安全性評價流程及GLP法規(guī)者優(yōu)先。 4. ?核心技能: (1)能獨立設(shè)計復(fù)雜實驗方案,熟練掌握分子生物學(xué)、細胞生物學(xué)、組織病理學(xué)、動物行為學(xué)技術(shù)及相應(yīng)設(shè)備(如小動物CT、小動物活體成像系統(tǒng)、流式細胞儀等)。 (2)精通GraphPad Prism/SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件。 (3)具備中英文技術(shù)文檔撰寫能力(需提供代表作)。 5. ?職業(yè)素養(yǎng):工作細致高效,責(zé)任心強;具備團隊協(xié)作精神及職業(yè)道德。 三、服務(wù)定位說明 本崗位技術(shù)服務(wù)工作遵循?“以內(nèi)促外,內(nèi)外協(xié)同”?原則: (1)首要任務(wù):保障中國科學(xué)院動物研究所內(nèi)部科研項目的實驗技術(shù)需求; (2)延伸職能:在滿足內(nèi)部需求的基礎(chǔ)上,參與市場化技術(shù)服務(wù)(如企業(yè)藥物篩選、醫(yī)院臨床前研究等),推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。 四、聘任形式 (1)勞務(wù)派遣聘用:由北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同; (2)合同管理參照中國科學(xué)院動物研究所及中心相關(guān)制度執(zhí)行。 五、薪資福利 (1)薪資待遇:參照動物研究所及中心薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (2)福利保障:五險一金(由中科創(chuàng)嘉代扣代繳)、帶薪年假、年度體檢。 (3)職業(yè)發(fā)展:提供中國科學(xué)院系統(tǒng)內(nèi)科研資源及培訓(xùn)支持。 六、應(yīng)聘材料 1. 個人簡歷; 2. 身份證復(fù)印件; 3. 學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件; 4. 相關(guān)資格證書及證明材料。 七、招聘流程 1. ?報名方式: (1)在線提交:通過招聘網(wǎng)站投遞; (2)郵箱投遞:發(fā)送至郵箱*****************,郵件標(biāo)題格式為?“應(yīng)聘崗位+姓名”?。 2. ?篩選流程: (1)初審?fù)ㄟ^者安排部門初試,通過后參加中心統(tǒng)一面試; (2)未通過者恕不另行通知,材料不予退回。 3. ?截止時間:招滿即止。 八、聯(lián)系方式 1. 聯(lián)系人:韓老師 2. 電子郵箱:***************** 3. 工作地點:北京市朝陽區(qū)大屯路甲3號中國科學(xué)院動物研究所(西區(qū))干細胞大樓 ?4. 地理區(qū)位:毗鄰奧林匹克公園,地鐵8/15號線直達 5. 網(wǎng)站:中心網(wǎng)站(http://lac.ioz.ac.cn);動物研究所官網(wǎng)(http://www.ioz.ac.cn)

工作地點

北京干細胞與再生醫(yī)學(xué)研究院北京市朝陽區(qū)大屯路甲3號院干細胞與再生醫(yī)學(xué)研究院10層1006

職位發(fā)布者

韓先生/動物實驗技術(shù)主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國科學(xué)院動物研究所
國家干細胞資源庫定位中國科學(xué)院動物研究所國家干細胞資源庫面向人口健康和社會經(jīng)濟發(fā)展,率先布局和儲備干細胞戰(zhàn)略資源,建立了完善的質(zhì)量體系,支撐干細胞基礎(chǔ)研究、臨床應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,同時布局干細胞研究和應(yīng)用相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),推動成立干細胞庫創(chuàng)新聯(lián)盟,推進國際干細胞行動計劃,積極推動細胞資源和技術(shù)共享,推動干細胞基礎(chǔ)研究和臨床轉(zhuǎn)化進程。國家干細胞資源庫介紹成立于2007年的國家干細胞資源庫由周琪院士擔(dān)任主任、Glyn Stacey專家擔(dān)任國際主任,已在2019年獲得國家科技部和財政部關(guān)于國家科技資源共享服務(wù)平臺的批復(fù)。國家干細胞資源庫是我國首家通過CNAS《生物樣本庫質(zhì)量和能力認可準(zhǔn)則》(ISO 20387:2018,IDT)現(xiàn)場評審和獲得中國人類遺傳資源行政許可的細胞庫,也是頒布《干細胞通用要求》和《人胚干細胞》標(biāo)準(zhǔn)的主要單位。國家干細胞資源庫建立了我國首株臨床級人胚干細胞系,擁有國際領(lǐng)先的干細胞關(guān)鍵技術(shù)平臺和國內(nèi)最大的干細胞臨床轉(zhuǎn)化中心,成功研發(fā)了多巴胺神經(jīng)前體細胞、運動神經(jīng)前體細胞、視網(wǎng)膜色素上皮細胞、間充質(zhì)樣細胞(M類細胞)、心肌細胞、肝臟細胞等多種臨床級干細胞制劑,并于世界首次開展了基于人胚干細胞的帕金森病、黃斑變性和半月板損傷等10項國家衛(wèi)健委備案的干細胞臨床研究。在2020年新冠疫情期間,國家干細胞資源庫緊急啟動抗疫科研攻關(guān)工作,利用團隊堅持17年研發(fā)的具有自主知識產(chǎn)權(quán)干細胞新藥-CAStem細胞注射液(科舒達)治療重癥COVID-19導(dǎo)致的呼吸窘迫綜合征和肺纖維化,獲國家藥品監(jiān)督管理局I/II期新藥臨床試驗批件,是世界第一個、國內(nèi)唯一一個由國家藥監(jiān)部門批準(zhǔn)的干細胞治療新冠肺炎臨床注冊試驗,入選國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制科技攻關(guān)組重點推薦的治療新冠肺炎“三藥三方案”。
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