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更新于 7月5日

生產(chǎn)副總

1.2-2萬
  • 中山
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)進(jìn)度管理生產(chǎn)調(diào)度管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)工廠管理金屬制品業(yè)
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,?與公司高層協(xié)作,參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,確保生產(chǎn)部門與公司整體戰(zhàn)略保持一致 2.全面負(fù)責(zé)工廠的運(yùn)營、管理工作,參與公司重大決策。 3.負(fù)責(zé)運(yùn)用系統(tǒng)的方法,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案,組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率。 4.不斷提高員工的安全意識、設(shè)備管理水平、裝置的運(yùn)行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平,確保公司安全生產(chǎn),確保環(huán)保要求。 5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè);選拔、配備、評價(jià)下屬,對生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體技術(shù)水平和營造積極的工作氛圍。 ?6.組織和管理生產(chǎn)活動(dòng)?,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度和效率。包括合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,督導(dǎo)車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作。 7.監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程?,需要對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度。這包括監(jiān)督檢查車間員工的工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),對違規(guī)操作提出警告并指正。 8.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和改進(jìn)?,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 9.管理和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備?,領(lǐng)導(dǎo)和管理工廠維護(hù)部門,確保生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常進(jìn)行。 1?0.優(yōu)化資源配置和生產(chǎn)運(yùn)營目標(biāo)?,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運(yùn)營目標(biāo),確保公司各項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行。 11.技術(shù)支持和培訓(xùn)?,負(fù)責(zé)技術(shù)支持,組織制定和審核相關(guān)技術(shù)作業(yè)規(guī)程,推廣新技術(shù)、新工藝,提高職能化水平,并協(xié)助編制職工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的技術(shù)水平。 任職要求: 1.40-48歲,??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2.具有1000人以上規(guī)模、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具極強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。 4.品行端正、干練、沉穩(wěn)、踏實(shí)。

工作地點(diǎn)

廣東省中山市坦洲鎮(zhèn)第三工業(yè)區(qū)火炬路59號

職位發(fā)布者

林女士/人事專員

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