崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌人才管理體系建設(shè):主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工發(fā)展機(jī)制,保障人才供給與組織效能提升。
2. 管理內(nèi)外勞動關(guān)系:處理勞動糾紛,對接勞動部門、工會及外部機(jī)構(gòu),防范用工風(fēng)險。
3. 組織對外公務(wù)接待(政府、合作方等),推動企業(yè)文化落地與員工關(guān)系維護(hù)等。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上人力資源主管/部長工作經(jīng)歷,有機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通勞動人事政策,熟練操作各種辦公系統(tǒng)軟件。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和嫻熟的人際交往能力。
5. 良好的職業(yè)素質(zhì),敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
職位福利:五險一金、包吃、節(jié)日福利、定期體檢