婚戀銷(xiāo)售總監(jiān)崗位jd:
一、核心職責(zé)
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)切入與銷(xiāo)售體系搭建，完成從0到1的銷(xiāo)售突破與業(yè)績(jī)起盤(pán)；
2. 精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)群體，制定階段性銷(xiāo)售策略與年度拓展計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行；
3. 重點(diǎn)開(kāi)拓與企事業(yè)單位、工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)合作，建立穩(wěn)定持續(xù)的團(tuán)體客戶(hù)渠道；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目路演、招商推介及客戶(hù)宣講，能清晰傳達(dá)項(xiàng)目?jī)r(jià)值與資源優(yōu)勢(shì)，促成合作；
5. 搭建可復(fù)制的銷(xiāo)售流程、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)與轉(zhuǎn)化體系，并持續(xù)迭代優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力；
6. 組建并培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定績(jī)效考核機(jī)制，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，配合運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化與用戶(hù)增長(zhǎng)的雙重目標(biāo)。
二、任職要求
1. 年齡30-40歲，具備成熟穩(wěn)重的職業(yè)形象與出色的溝通表達(dá)能力；
2. 5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有完整的0-1新項(xiàng)目起盤(pán)經(jīng)歷，能接受創(chuàng)業(yè)型工作節(jié)奏與挑戰(zhàn)；
3. 擁有豐富的企事業(yè)單位、政府相關(guān)機(jī)構(gòu)或大客戶(hù)資源，具備渠道開(kāi)拓與關(guān)系維護(hù)能力；
4. 具備優(yōu)秀的演講與路演能力，能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目宣講、招商談判與公開(kāi)場(chǎng)合推介；
5. 掌握系統(tǒng)化銷(xiāo)售方法論，具備銷(xiāo)售SOP、話術(shù)體系設(shè)計(jì)與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)移植經(jīng)驗(yàn)；
6. 目標(biāo)感強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力；
7. 對(duì)婚戀社交、文旅融合行業(yè)有熱情與洞察者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
1. 月薪8000-12000，具體依據(jù)經(jīng)驗(yàn)與資源面議；
2. 高彈性績(jī)效獎(jiǎng)金及項(xiàng)目提成機(jī)制，收入上不封頂；
3. 繳納五險(xiǎn)一金，享受景區(qū)員工福利與節(jié)假日關(guān)懷；
4. 提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與明確的晉升通道，優(yōu)秀者可發(fā)展為項(xiàng)目合伙人。