?崗位職責(zé)?：
1、制定并落實(shí)市場開發(fā)策略，統(tǒng)籌區(qū)域銷售計(jì)劃與覆蓋目標(biāo)，確保產(chǎn)品動銷與客戶關(guān)系管理，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
2、監(jiān)督執(zhí)行公司營銷管理制度及銷售程序，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。
3、通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)等方式提升客戶銷售技巧與市場洞察力，強(qiáng)化合作伙伴競爭力。
4、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，定期開展市場巡查，及時解決業(yè)務(wù)問題，推動區(qū)域市場健康增長。
5、密切關(guān)注市場動態(tài)、競爭對手及客戶需求變化，提出營銷策略優(yōu)化方案或創(chuàng)新性建設(shè)意見?，驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。

?任職資格?：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上藥品第三終端、臨床銷售經(jīng)驗(yàn)，具備國內(nèi)外知名醫(yī)藥企業(yè)銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先?。
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)知識及政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力，自我驅(qū)動，目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神。
4、工作積極主動，富有激情，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識，適應(yīng)長期出差。

福利待遇：
1、基本薪資+提成+分紅。
2、統(tǒng)一辦理五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。
3、提供新員工入職培訓(xùn)、在崗技能提升及管理能力培訓(xùn)。
4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺。
5、不定期組織員工旅游及拓展活動。
6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。
職位福利：節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年終分紅、員工食堂。