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崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)開(kāi)拓與戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)指定海外區(qū)域（如歐洲、東南亞、北美等）的市場(chǎng)調(diào)研與分析，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定針對(duì)性的銷售策略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及年度銷售目標(biāo)，并推動(dòng)落地執(zhí)行，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
2. 客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：建立并維護(hù)與海外核心客戶、代理商、經(jīng)銷商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，深度挖掘客戶需求，解決客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，同時(shí)積極開(kāi)拓新客戶與新市場(chǎng)渠道。
3. 銷售項(xiàng)目與訂單管理：主導(dǎo)重大銷售項(xiàng)目的談判、跟進(jìn)與簽約，監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行，確保訂單交付與回款順利；負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與匯報(bào)，及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
4. 跨部門(mén)協(xié)作與資源協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、供應(yīng)鏈、法務(wù)等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，反饋海外市場(chǎng)需求與競(jìng)品信息，推動(dòng)產(chǎn)品本地化改進(jìn)，協(xié)調(diào)資源支持海外銷售業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
5. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與風(fēng)險(xiǎn)控制：密切關(guān)注海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，分析潛在風(fēng)險(xiǎn)（如政策法規(guī)、匯率波動(dòng)、文化差異等），制定應(yīng)對(duì)措施，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
6. 代理和經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)及管理：配合公司海外市場(chǎng)戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)卮砩袒蛘呓?jīng)銷商并不定期的訪問(wèn)和管理，使得當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)代理可以匹配公司在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展計(jì)劃和業(yè)績(jī)要求。
任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備1年以上海外市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)（鑄造裝備海外市場(chǎng)，機(jī)械裝備）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 語(yǔ)言能力：精通英語(yǔ)（聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，可作為工作語(yǔ)言），掌握其他小語(yǔ)種（如西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)、日語(yǔ)等）者優(yōu)先；具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力，能有效應(yīng)對(duì)不同國(guó)家的文化差異與商務(wù)禮儀。
3. 專業(yè)技能：具備扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程、渠道管理模式及國(guó)際貿(mào)易規(guī)則（如進(jìn)出口流程、報(bào)關(guān)、退稅等）；熟練使用CRM系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、PPT等）進(jìn)行數(shù)據(jù)管理與分析。
4. 核心能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)；擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力、商業(yè)談判能力與問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜的海外市場(chǎng)環(huán)境；具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與資源協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)長(zhǎng)期海外出差需求。
5. 其他要求：品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)道德；認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意接受海外高頻次出差安排。
薪資構(gòu)成：
底薪8000-12000＋提成，全年薪資約30萬(wàn)，具體面聊