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更新于 9月8日

試驗(yàn)工程師(大型汽車零部件國企)

1-2萬
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

乘用車商用車底盤/懸架CNAS實(shí)驗(yàn)室體系管理
崗位職責(zé):
1、建立健全實(shí)驗(yàn)室管理體系,組織編制、修訂管理體系文件,并確保其實(shí)施、維持和持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)與審核機(jī)構(gòu)、主機(jī)廠實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)等外部的質(zhì)量活動,處理落實(shí)監(jiān)督部門的要求;
3、制定實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量活動計(jì)劃,制定實(shí)驗(yàn)室年度工作任務(wù)和指標(biāo),開展管理體系文件的宣貫工作;
4、組織資源對試驗(yàn)技術(shù)活動進(jìn)行評價(jià),組織開展檢測過程中測量不確定度評定;
5、對委外檢測機(jī)構(gòu)技術(shù)能力進(jìn)行審核工作;
6、組織檢測全過程的監(jiān)督檢查工作及不符合檢測工作糾正。
7、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任完成本所新項(xiàng)目擴(kuò)項(xiàng)準(zhǔn)備及評審工作,及時(shí)掌握本專業(yè)國內(nèi)外的檢驗(yàn)檢測技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
8、參與制定產(chǎn)品開發(fā)階段的DV、PV計(jì)劃、工藝驗(yàn)證及年度試驗(yàn)計(jì)劃,對客戶定版的DV、PV等計(jì)劃進(jìn)行評審并策劃;
9、負(fù)責(zé)線上試驗(yàn)項(xiàng)目(汽車懸架承載類的性能、可靠性試驗(yàn)、路譜迭代類試驗(yàn)等)進(jìn)行排期,試驗(yàn)排期必須客觀、真實(shí)、可靠,組織資源按照試驗(yàn)排期開展試驗(yàn);
10、設(shè)計(jì)相關(guān)試驗(yàn)工裝(汽車懸架承載類的性能、可靠性試驗(yàn)、路譜迭代類試驗(yàn)等),出具標(biāo)準(zhǔn)工程圖并下發(fā)采購計(jì)劃或自制計(jì)劃,及工裝驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)樣品到達(dá)后的檢查驗(yàn)收工作;
11、負(fù)責(zé)編寫試驗(yàn)大綱、作業(yè)指導(dǎo)書、原始記錄表、檢驗(yàn)報(bào)告、偏離許可申請等,對檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)、原始記錄的正確性負(fù)責(zé),對檢測報(bào)告的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照線上內(nèi)部試驗(yàn)流程執(zhí)行,對試驗(yàn)臺架搭建的正確性、安全性負(fù)責(zé),試驗(yàn)大綱上進(jìn)行臺架搭建確認(rèn)簽字(工程師、技師),首次設(shè)備調(diào)試及試驗(yàn)開啟,發(fā)現(xiàn)任何偏離或安全隱患及時(shí)向本所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
12、熟練掌握本職范圍檢測儀器設(shè)備的性能、操作規(guī)程及注意事項(xiàng),正確使用、操作,不得使用不合格或超過檢定周期的儀器設(shè)備,按時(shí)填寫儀器設(shè)備使用、維修維護(hù)記錄,承擔(dān)對試驗(yàn)技師開展本職范圍檢測儀器設(shè)備操作的培訓(xùn)工作;
13、按相關(guān)要求準(zhǔn)確及時(shí)填寫原始記錄(表頭信息等),在主檢人員認(rèn)可下,承擔(dān)檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)的整理、分析及試驗(yàn)報(bào)告的編制工作;
14、完成所長、室主任交辦的其他工作(降本工作等)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類及車輛類專業(yè)等;
2、5年以上汽車類工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)室管理經(jīng)驗(yàn);
3、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員證書等;
4、主持完成CNAS及國內(nèi)主流車企(吉利、奇瑞等)的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可審核;
5、擔(dān)任過基于17025體系審核的審核組組長或組員;
6、熟練掌握三維繪圖軟件(solidworks、CATIA等)。

工作地點(diǎn)

成都龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南五路.。。。

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

潘先生/高級招聘經(jīng)理

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