工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常行政事務(wù)工作,制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率。
2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng),為員工提供全方位管理服務(wù)支持。包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目之間的工作,及時(shí)調(diào)解保證各項(xiàng)目工作的順暢茲作
4、分析和解決各類問(wèn)題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
任職要求:
1、親和力強(qiáng)、有人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
4、本科及以上學(xué)歷,至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。