崗位職責:
1.技術戰(zhàn)略與規(guī)劃:組織研究行業(yè)技術發(fā)展方向,規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產品開發(fā)。
2.研發(fā)項目管理:全面主持公司研發(fā)與技術管理工作。主導研發(fā)立項,監(jiān)控項目計劃,協(xié)調解決執(zhí)行過程中的問題,確保項目按時、按質完成。
3.技術難題攻關:負責解決公司現(xiàn)有產品(尤其是潛水、潛油類電機)的技術與工藝問題。主導內部制程痛點問題的改善,進行持續(xù)改進。
4.團隊建設與管理:負責技術研發(fā)團隊的人才梯隊建設,包括直屬人員的培訓、考核。負責分廠工藝人才梯隊和團隊建設,培養(yǎng)后備工藝人員。
5.技術標準化與評審:指導、審核公司技術項目的總體方案,組織實施重大技術決策和技術革新。負責技術資料的審批、整理并歸檔。
6.跨部門協(xié)作:具備很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,擁有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力。能夠進行跨部門協(xié)作與溝通,與企劃、研發(fā)及生產團隊緊密合作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,電機、電氣、機械、自動化等相關專業(yè)
2.至少8年以上電機行業(yè)技術經驗,其中3年以上技術團隊管理經驗;有潛水/潛油類電機產品研發(fā)或管理背景者優(yōu)先
3.具備研發(fā)管理能力,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力