崗位明細
1. 銷售目標與策略制定
- 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,協(xié)調(diào)各個銷售負責人,制定銷售計劃并分解至區(qū)域/渠道/客戶,確保業(yè)績達成;
2. 團隊管理與培訓
- 管理銷售團隊,制定績效考核方案,激勵團隊完成目標;
- 協(xié)調(diào)銷售人員產(chǎn)品知識、談判技巧及行業(yè)政策(如食品安全法規(guī));
- 協(xié)調(diào)跨部門資源(市場、物流、財務)支持銷售業(yè)務。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(銷售額、回款率、庫存周轉等),定期提交分析報告;
- 評估促銷活動ROI,優(yōu)化投入產(chǎn)出比;
4. 合規(guī)與風險管理
- 確保銷售流程符合食品安全法規(guī)及公司合規(guī)要求;
- 更近各銷售應收賬款進度,防范資金風險;
- 協(xié)調(diào)處理客戶投訴及突發(fā)危機事件(如產(chǎn)品質(zhì)量問題)。
任職資格
1、學歷要求:統(tǒng)招大專及以上學歷,工作細心有責任感;
2、行業(yè)背景:食品行業(yè)銷售管理工作2年以上;
3、技能要求:熟練運用辦公軟件和OA系統(tǒng);
4、其他要求:具備較強的邏輯思維和談判技巧。
福利待遇
1,入職繳納五險一金;
2,雙休,法定節(jié)假日休;
3,職工免費用餐,包住、交通補貼,司齡補貼,話費補貼