職位描述
生產(chǎn)物料管理汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責：
1.負責月、周和日生產(chǎn)計劃的編制、審核和跟蹤，保證生產(chǎn)現(xiàn)場各班組嚴格按生產(chǎn)計劃進行組織生產(chǎn)。
2.負責做好生產(chǎn)計劃基礎(chǔ)管理工作，持續(xù)更新生產(chǎn)計劃模版數(shù)據(jù)庫，確保生產(chǎn)計劃數(shù)據(jù)的規(guī)范化及正確性。
3.負責原材料的即時庫存統(tǒng)計分析及月度原材料需求計劃的提出、跟蹤。
4.負責主導(dǎo)月度投入產(chǎn)出情況報表的統(tǒng)計分析和報表上報。
5.負責主導(dǎo)生產(chǎn)效率報表的統(tǒng)計分析和報表上報。
6.負責每月訂單評審會，設(shè)備產(chǎn)能負荷分析，提前評價出設(shè)備的產(chǎn)能負荷情況，有需要投資或外協(xié)的需提前上報公司領(lǐng)導(dǎo)進行分析解決。
7.負責主導(dǎo)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告編制，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
8.負責平衡各工序生產(chǎn)節(jié)拍，減少中間在制品數(shù)量，減少原材料和半成品庫存，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，減少連班/加班工資、減少管理費用、節(jié)約設(shè)備用電能源。
9.負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：具有汽車零部件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，擅長使用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析
職位福利：周末雙休、五險一金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年終獎等
1.負責月、周和日生產(chǎn)計劃的編制、審核和跟蹤，保證生產(chǎn)現(xiàn)場各班組嚴格按生產(chǎn)計劃進行組織生產(chǎn)。
2.負責做好生產(chǎn)計劃基礎(chǔ)管理工作，持續(xù)更新生產(chǎn)計劃模版數(shù)據(jù)庫，確保生產(chǎn)計劃數(shù)據(jù)的規(guī)范化及正確性。
3.負責原材料的即時庫存統(tǒng)計分析及月度原材料需求計劃的提出、跟蹤。
4.負責主導(dǎo)月度投入產(chǎn)出情況報表的統(tǒng)計分析和報表上報。
5.負責主導(dǎo)生產(chǎn)效率報表的統(tǒng)計分析和報表上報。
6.負責每月訂單評審會，設(shè)備產(chǎn)能負荷分析，提前評價出設(shè)備的產(chǎn)能負荷情況，有需要投資或外協(xié)的需提前上報公司領(lǐng)導(dǎo)進行分析解決。
7.負責主導(dǎo)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告編制，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
8.負責平衡各工序生產(chǎn)節(jié)拍，減少中間在制品數(shù)量，減少原材料和半成品庫存，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，減少連班/加班工資、減少管理費用、節(jié)約設(shè)備用電能源。
9.負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：具有汽車零部件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，擅長使用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析
職位福利：周末雙休、五險一金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年終獎等
工作地點
長春市-朝陽區(qū)-暢達路455號
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職位發(fā)布者
于雪/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
長春事達汽車零部件有限公司事達集團一個專業(yè)生產(chǎn)轎車排氣系統(tǒng)各種管件及管件深加工的企業(yè)，總部設(shè)在蘇州，分公司位于長春、北京、大連、重慶，是排氣系統(tǒng)領(lǐng)域?qū)I(yè)的零部件供應(yīng)商。長春事達汽車零部件有限公司于2010年12月10日正式成立，工廠位于長春市高新區(qū)達新路800號，目前公司擁有多臺國內(nèi)外知名品牌制管/彎管/卷筒/焊接設(shè)備，主要從事各種汽車消聲器排氣系統(tǒng)用不銹鋼管件的生產(chǎn)加工，主要業(yè)務(wù)為氬弧焊接直管、孔管及管件的深加工。主要產(chǎn)品有：直管/彎管/筒體/孔管/焊接小總成等，其不銹鋼制管工藝和彎管工藝，在行業(yè)內(nèi)一直處于領(lǐng)先地位，是一家生產(chǎn)不銹鋼管件的專業(yè)公司。目前公司已進入快速發(fā)展階段，為滿足顧客和市場需求，我公司不斷壯大員工隊伍、提高員工素質(zhì)，愿為社會各界人才搭建施展才華的平臺！公司從人權(quán)方面、勞工方面、環(huán)境方面、反腐敗方面，嚴格遵循全球契約十項原則和履行社會責任，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展取得的積極成果不斷努力。原則1：對于國際公認的人權(quán)的保護，企業(yè)應(yīng)當給予支持和尊重。原則2：確保企業(yè)之間不會沆瀣一氣，傷害人權(quán)。原則3：企業(yè)應(yīng)當維護勞工結(jié)社的自由，以及對集體談判權(quán)利的有效認可。原則4：根除一切形式的強制性勞動。原則5：有效廢止童工。原則6：根除就業(yè)和職業(yè)歧視。原則7：針對環(huán)境的挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)當支持預(yù)防性方法。原則8：采取措施去承擔更大的環(huán)境責任。原則9：鼓勵環(huán)境友好型技術(shù)的開發(fā)和擴散。原則10：企業(yè)應(yīng)當反對各種形式的腐|敗，包括敲詐勒索和行賄受賄。
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