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崗位職責： 1、負責工廠全盤管理工作； 2、確定組織結構及從事工廠各項管理工作，建立和完善企業(yè)的工作程序和規(guī)章制度； 3、參加管理評審，提供確保質量體系運行的充分資源，確保體系適宜和有效；4、任命各部門管理者，明確其職責、權限，做好人才梯隊建設和儲備； 5、組織貫徹國家有關法律、法規(guī)和政策； 6、重視安全生產，熟悉相關安全法律和標準，建立和完善安全管理制度，做好員工培訓，確保安全生產； 7、在公司中樹立以客戶為中心的意識，保證客戶納期和產品質量； 8、組織領導公司盤點工作，確保數(shù)據(jù)真實可靠； 9、負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核； 10、負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調； 11、配合組織訂單評審，編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力； 12、負責組織生產現(xiàn)場管理工作，做好6S管理； 13、負責生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為上級決策提供專題分析報告或綜合分析資料； 14．負責做好生產調度管理工作。平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源； 15、不定期將公司生產管理狀況向總經理匯報； 任職要求： 1.熟悉沖壓鈑金行業(yè)加工設備，工藝，有相關行業(yè)工廠管理經驗。 2.熟悉國家有關政策和法規(guī)，掌握本公司產品行業(yè)發(fā)展趨勢。 3.熟悉公司運作，經營及管理，善于處理經營過程中出現(xiàn)的問題。 4.善于組織各部門發(fā)揮潛能，使企業(yè)不斷得到發(fā)展、壯大。 5.善于督導各車間生產過程中的進度，協(xié)調各車間生產關系，防止矛盾發(fā)生. 6.熟練操作應用基本的辦公軟件。 7.有較強的工作責任心，溝通協(xié)調能力。 福利待遇： 1.繳納五險。 2.營養(yǎng)豐富的工作餐。 3.績效獎金，工齡補貼。 4.晉升空間大，雙重職業(yè)發(fā)展通道。 5.工資發(fā)放及時，根據(jù)個人工作表現(xiàn)有調薪機會。 6.節(jié)假日福利待遇。 公司承接國內外訂單，業(yè)務量不斷增長，生產產品得到國內外客戶的一致好評，歡迎有志之士的加入。