職位描述
銀行
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位的員工開展?fàn)I銷，拓展信用消費(fèi)貸款客戶；
2、維護(hù)行內(nèi)存量貸款客戶，進(jìn)行貸后管理及日常服務(wù)等相關(guān)工作； 3、向個(gè)人客戶銷售理財(cái)、存款、基金等財(cái)富產(chǎn)品；
4、維護(hù)管戶客戶，定期組織客戶活動，提升客戶粘性；
5、完成上級下達(dá)的考核指標(biāo)與其它工作事項(xiàng)。
招聘要求：
1、原則上具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、近2年畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆生或具有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，擇優(yōu)錄用；
3、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識與客戶服務(wù)意識，具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
4、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)新聞大廈11層
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
相似職位
- 客戶主管-雀巢母嬰渠道外包項(xiàng)目6000-8000元
北京 - 通州
電聲股份 - 客戶經(jīng)理（等保類）1.5-2萬
北京 - 豐臺
北京天鴻匯通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京 - 東城
中信保誠人壽保險(xiǎn)有限公司1- 金融客戶經(jīng)理1.7-2.5萬
北京 - 西城
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市阜成門支公司(西城部) - 綜合金融客戶經(jīng)理8000-16000元
北京 - 豐臺
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司(獵鷹部) - 公司業(yè)務(wù)經(jīng)理1.5-2萬
北京 - 朝陽
鑫通商業(yè)保理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
林先生/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
杭州嘉才企業(yè)管理咨詢有限公司嘉才咨詢成立于2011年，是一家具有國際視野的，專門服務(wù)于變革期與成長期企業(yè)的專業(yè)管理咨詢公司，公司總部位于杭州錢江新城CBD，在蘇州設(shè)有分公司。主營四大業(yè)務(wù)：獵頭服務(wù)、美國PDP人才測評、總裁顧問、人才發(fā)展社交網(wǎng)絡(luò)。嘉才咨詢?yōu)榱酥ζ髽I(yè)事半功倍，快速成長，以達(dá)到企業(yè)基業(yè)常青之目的，傾盡智慧專注于為企業(yè)提供選、訓(xùn)、用、留四個(gè)維度的人才系統(tǒng)解決方案，以塑造中國企業(yè)在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的人才核心競爭力。嘉才咨詢一直秉持“人才是企業(yè)基業(yè)長青的核心要素”的理念，依據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略的“4、3、3”原則，即在企業(yè)用人戰(zhàn)略中“40%靠選對人，30%靠訓(xùn)練，30%靠管理”，開發(fā)出人才招募與選拔（PRP）、人才培養(yǎng)與訓(xùn)練（PTP）、人才管理與優(yōu)化（PDP）三個(gè)模塊的核心產(chǎn)品，并通過多年的企業(yè)實(shí)踐成為這三個(gè)方向的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司自成立以來，已經(jīng)成功為近千家企業(yè)實(shí)施了各項(xiàng)人才系統(tǒng)解決方案，覆蓋10萬人次以上，行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、制造、化工及能源等領(lǐng)域，獲得了客戶的高度認(rèn)可與評價(jià)。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有40名專業(yè)顧問，其中杭州總部25人，蘇州分公司15人。
公司主頁