一、崗位職責
1、日常財務核算工作。根據(jù)原始憑證和財務制度要求進行賬務處理;
2、結賬工作。依據(jù)每日錄入的原始憑證,出具當月財務報表,對明細賬、余額表進行核對,并匯報上級,經(jīng)核查后完成網(wǎng)上報表填報,確保財務數(shù)據(jù)真實有效;
3、資金管理工作。根據(jù)收款情況及網(wǎng)銀到賬情況對每日收款進行核查,出具核查情況表,上報上級領導,匯報資金差異。根據(jù)審核完畢的資金審批單進行付款經(jīng)辦操作,操作后發(fā)送總部資金管理同事復核。每月末出具銀行余額調節(jié)表;
4、庫存管理工作。根據(jù)入庫情況,月末核對進項發(fā)票、業(yè)務系統(tǒng)入庫單、財務入庫明細是否相符。定期/不定期對庫存進行盤點,核查差異,出具盤點報告。如發(fā)現(xiàn)賬實不符情況,及時查找原因并匯報上級。通過庫存管理,總結管理方法,提出管理意見;
5、固定資產、無形資產管理工作。與業(yè)務同事配合,做好相關資產管理。錄入固定資產卡片,對每月新增資產、折舊、攤銷及時進行賬務處理,同時登記臺帳備查。定期(每季度)進行一次全面盤點,出具盤點報告,發(fā)現(xiàn)差異及時匯報上級單位;
6、稅務工作。每月15日前申報增值稅、附加稅、個人所得稅、印花稅,按季度申報企業(yè)所得稅,按年度進行匯算清繳和殘保金申報。參照入庫和費用發(fā)生情況,搜集原始發(fā)票,并按月完成認證抵扣工作。月末核對賬面收入、銷項稅與實際銷售情況是否相符;認證的進項稅額與賬面進項稅額額是否相符,如有差異及時調整。同時負責與稅局溝通日常涉稅事項;
7、每月15日前完成上月財務資料整理歸檔工作。包括但不限于財務憑證、銀行余額調節(jié)表、納稅申報表、進項發(fā)票等;
8、保持與業(yè)務同事及業(yè)務領導溝通,了解業(yè)務層面面臨的問題,做好涉財事項的方案設計和溝通協(xié)調工作。并及時將相關情況反饋當?shù)刎攧疹I導和總部財務領導;
9、協(xié)助部門經(jīng)理做好風險管控工作,從合規(guī)角度提升業(yè)務經(jīng)營管理水平,確保合法安全經(jīng)營,及時處理和化解危機;
10、完成公司交給的其他任務。
一、 基本任職資格
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,財務、會計、金融或相關專業(yè)。
2. 專業(yè)資質:持有初級會計師或以上職稱,中級等證書優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗:2年以上財務會計工作經(jīng)驗,其中至少1年以上總賬會計或財務主管經(jīng)驗,有貿易行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 系統(tǒng)技能:精通金蝶、用友等主流財務軟件,熟練使用Excel等辦公軟件(精通數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式),有ERP系統(tǒng)實施或優(yōu)化經(jīng)驗者尤佳。
二、 專業(yè)能力要求
1. 全盤賬務處理能力:
· 能獨立負責公司全盤賬務處理,確保賬目清晰、準確、及時。
· 熟悉會計準則及國家財稅法規(guī),能獨立完成結賬、報表編制及合并。
2. 稅務管理與籌劃能力:
· 熟練掌握各項稅務申報流程,能獨立完成企業(yè)所得稅匯算清繳、增值稅等稅務工作。
· 具備基礎的稅務籌劃意識,能合理控制稅務風險,爭取稅收優(yōu)惠。
3. 內部控制與合規(guī)能力:
· 能梳理和優(yōu)化財務制度、業(yè)務流程,提升內部控制的有效性。
· 有費用審核、成本管控、預算執(zhí)行監(jiān)督等相關經(jīng)驗。
4. 財務分析與業(yè)務支持能力:
· 能對財務報表數(shù)據(jù)進行分析,編制管理報告,揭示問題并提供改進建議。