職位描述
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假
工作地點(diǎn)
科爾沁區(qū)內(nèi)蒙古通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水域藍(lán)灣D區(qū)南門
相似職位
- 人力資源主管3000-4000元
通遼 - 科爾沁區(qū)
時(shí)機(jī)天成科技集團(tuán)有限公司 - 人力資源經(jīng)理1.2-1.8萬
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源主管
當(dāng)前在線處理簡歷極快立即溝通
時(shí)機(jī)天成科技集團(tuán)有限公司時(shí)機(jī)天成科技集團(tuán)有限公司成立于2007年5月，注冊資本5000萬元。具有安防一級資質(zhì)，信息系統(tǒng)集成與服務(wù)三級資質(zhì)，電子與建筑智能化二級資質(zhì)，通過了ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO20000、ISO27001五項(xiàng)管理體系認(rèn)證，是內(nèi)蒙古技術(shù)力量雄厚、服務(wù)理念先進(jìn)、運(yùn)營多元化的專業(yè)系統(tǒng)集成商和IT運(yùn)維商。業(yè)務(wù)范圍以通遼市為中心向全區(qū)輻射，涵蓋了信息系統(tǒng)集成、安防工程設(shè)計(jì)與實(shí)施、智慧園區(qū)、智慧城市等各類建筑智能化業(yè)務(wù)，更涉足專業(yè)IT運(yùn)維、大數(shù)據(jù)、軟件研發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)等高科技領(lǐng)域，是內(nèi)蒙古東部區(qū)技術(shù)力量雄厚、服務(wù)理念先進(jìn)、經(jīng)營多元化的專業(yè)信息化應(yīng)用解決方案提供商。近年來，公司承建了蒙東地區(qū)公、檢、法行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目、各類弱電及安防設(shè)計(jì)與施工項(xiàng)目、平安城市及智慧城市、智慧園區(qū)、食藥監(jiān)明廚亮灶、扎魯特旗及通遼市精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)平臺等各類大小項(xiàng)目近500多個(gè)，與海康威視、華為、北京華宇信息公司、科達(dá)公司、中國普天公司等知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，其中公檢法行業(yè)信息化建設(shè)、平安城市、智慧園區(qū)、大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)扶貧等項(xiàng)目都達(dá)到了國家領(lǐng)先技術(shù)水平，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在通遼地區(qū)信息化領(lǐng)域樹立了良好的企業(yè)形象，與人民政府、公、檢、法、司、教育、醫(yī)療、稅務(wù)、通訊等各領(lǐng)域用戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，諸多項(xiàng)目被評為“優(yōu)質(zhì)工程”，獲得了社會各界的信賴與認(rèn)同，已成為整個(gè)蒙東地區(qū)信息化建設(shè)領(lǐng)域具有影響力的信息系統(tǒng)集成商和IT運(yùn)維商。公司一直秉承“信任等于責(zé)任、知行合一”的企業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持“以客戶為中心”的經(jīng)營理念和開放、包容、競爭、創(chuàng)新的企業(yè)精神，長期堅(jiān)持艱苦奮斗。“自信、無畏、狼的精神“是對時(shí)機(jī)天成團(tuán)隊(duì)的最好詮釋，良好的企業(yè)文化熏陶，鍛造了一支敢打敢拼、精誠團(tuán)結(jié)、勇于承擔(dān)、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。一切以用戶價(jià)值為依歸，始終如一地關(guān)注客戶需求，將企業(yè)打造成為被社會尊重、公眾認(rèn)可的專業(yè)系統(tǒng)集成商和IT運(yùn)維商是時(shí)機(jī)天成的發(fā)展愿景。公司以卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和精湛快捷的技術(shù)服務(wù)滿足用戶需求，為廣大客戶提供最專業(yè)的信息化解決方案，引領(lǐng)本地區(qū)行業(yè)發(fā)展；打造開放共贏平臺，營造健康的信息化生態(tài)環(huán)境，是時(shí)機(jī)天成的企業(yè)使命。時(shí)機(jī)天成全體人員必將戮力同心，共筑美夢，為踐行自己的承諾不懈努力！聯(lián)系電話：0475－2888188徐經(jīng)理郵箱：nmsjtc@163.com
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