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崗位職責： 1、負責全國配送的整體運作管理，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施倉儲戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)配送管理部發(fā)展規(guī)劃，制定配送部組織架構(gòu)、崗位職責、薪酬體系和考核標準；主導制定配送部各項管理制度； 3、建立健全配送各作業(yè)環(huán)節(jié)操作流程和SOP，并對各環(huán)節(jié)日常運營進行有效監(jiān)督管理。落實與協(xié)議配送物流公司的車輛調(diào)度，合理設計配送線路，滿足公司配送要求，跟蹤、監(jiān)管各運輸車輛的配送進度，確保配送工作的順暢運行； 4、負責根據(jù)配送區(qū)域、貨量、配送時間的不同，制定合理的配送價格標準。 5、不斷梳理和完善管理流程，確保組織有效運作。負責物流產(chǎn)品設計、作業(yè)標準梳理，專業(yè)能力的構(gòu)建以及作業(yè)質(zhì)量管理等工作。為客戶提供業(yè)務咨詢，受理配送業(yè)務、運輸業(yè)務，處理客戶投訴，開展客戶回訪。 6、負責運力模式研究、承運商管理、最后一公里服務提升及配送成本管控； 建立健全合作承運商的開發(fā)、維護、跟蹤和評估體系，建立統(tǒng)一的運力池和承運商檔案管理體系，合理控制配送成本。 7、負責全國配送人員的業(yè)務培訓、指導、監(jiān)督與改善控制。 8、建立全國配送運營環(huán)節(jié)監(jiān)控數(shù)據(jù)模型，提升日常運營監(jiān)控管理。 統(tǒng)計配送貨量數(shù)據(jù)，協(xié)助財務結(jié)算。 9、負責部門與部門之間，部門與客戶之間的溝通與協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，運輸管理或物流管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年物流配送管理工作經(jīng)驗，應用過物流WMS/TMS/OMS等信息系統(tǒng)，管理過超過4個以上大型承運商及100輛配送車輛以上； 3、 具備很強的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、服務意識與團隊合作意識，能承受較大的工作壓力。

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