職位描述
內(nèi)部培訓外部培訓新員工培訓
- 負責制定培訓計劃和課程，結合公司業(yè)務和員工需求進行培訓內(nèi)容設計；
- 組織和實施員工培訓，包括新員工培訓、技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等；
- 確保培訓效果，定期評估培訓成果，并進行反饋和改進；
- 協(xié)助上級領導進行員工績效評估和培訓需求分析；
- 建立和維護培訓檔案和記錄，保證培訓過程的監(jiān)督和管理。
工作地點
昌吉市北京南路特變電工總部商務區(qū)
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職位發(fā)布者
張先生/hr
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新疆特變電工集團有限公司新疆特變電工集團有限公司是世界輸變電制造行業(yè)骨干企業(yè)——特變電工股份有限公司（SH600089）的第一大股東，是特變電工發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資、產(chǎn)業(yè)鏈建設及產(chǎn)業(yè)安全的保障平臺。圍繞“一高兩新”國家三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)結構調整，公司現(xiàn)已形成輸變電、新能源、新材料、能源、科技地產(chǎn)、高端裝備制造、電氣開關、國際成套工程總承包、物流等協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，為經(jīng)濟社會提供綠色科技、智能環(huán)保、可靠高效的產(chǎn)品和服務。
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