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更新于 6月6日

pcb維修工程師

6000-8000元
  • 深圳光明區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

主板芯片維修X86主板電腦維修會(huì)議平板PCB主板X(qián)86OPS電腦主機(jī)會(huì)議一體機(jī)計(jì)算機(jī)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)PCB主板進(jìn)行故障檢測(cè),包括外觀檢查、電氣測(cè)試和功能測(cè)試等。 根據(jù)故障現(xiàn)象,分析故障原因,制定維修方案。 2、使用專(zhuān)業(yè)工具(如熱風(fēng)槍、電烙鐵等)對(duì)損壞的元件進(jìn)行拆卸和焊接替換。 對(duì)斷裂的走線進(jìn)行修補(bǔ),對(duì)虛焊或焊接不良的焊點(diǎn)進(jìn)行加固。 3、及時(shí)記錄維修過(guò)程中的故障現(xiàn)象、維修方法和維修結(jié)果。 整理維修報(bào)告,提交給相關(guān)部門(mén)或上級(jí)主管,為產(chǎn)品改進(jìn)和維修經(jīng)驗(yàn)積累提供依據(jù)。 技術(shù)支持與協(xié)作 4、為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持,協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 5、與其他部門(mén)(如研發(fā)、銷(xiāo)售等)保持良好的溝通與協(xié)作,共同推動(dòng)產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化。 工作要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)習(xí),2年pcb維修經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子電路的基本原理和常用元器件的性能參數(shù)。 2、熟練使用各種維修工具(如萬(wàn)用表、熱風(fēng)槍、電烙鐵等)和測(cè)試設(shè)備(如示波器、邏輯分析儀等)。 3、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立制定維修方案并執(zhí)行。 4、具有電子維修或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉PCB主板的維修流程和方法。 對(duì)于計(jì)算機(jī)/x86主板維修具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟練操作計(jì)算機(jī)和相關(guān)辦公軟件,如Word、Excel等。

工作地點(diǎn)

深圳光明區(qū)南太云創(chuàng)谷3棟13層

職位發(fā)布者

梁文琴/人事經(jīng)理

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深圳藍(lán)域創(chuàng)想有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“藍(lán)域創(chuàng)想”)注冊(cè)資本1000W,成立于2016年,是一家集研制、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的國(guó)家高科技企業(yè)。【藍(lán)域創(chuàng)想】主營(yíng)工業(yè)主板、智慧黑板、會(huì)議一體機(jī)、OPS主機(jī)、OPS可插拔式電腦模塊、OPS主板、BOX-PC、工業(yè)平板電腦等產(chǎn)品。目前,產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于DS、MIDS、IWB、自助查詢、零售金融、工業(yè)自動(dòng)化,智能交通,網(wǎng)絡(luò)信息安全,通訊、智能安防,云計(jì)算、石油石化、醫(yī)療、軍事裝備等多個(gè)領(lǐng)域?!舅{(lán)域創(chuàng)想】堅(jiān)持“追求卓越品質(zhì),鑄就多贏未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念,竭誠(chéng)為客戶創(chuàng)造價(jià)值與財(cái)富,針對(duì)客戶需求為其進(jìn)行量身定制,并提供個(gè)性化的OEM/ODM服務(wù)。與此同時(shí),【藍(lán)域創(chuàng)想】還將努力深挖國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潛力,不斷探索原有與新開(kāi)發(fā)渠道齊頭并進(jìn)的銷(xiāo)售模式,勵(lì)志打造多領(lǐng)域、齊發(fā)展的業(yè)界一流,為提升人類(lèi)生活品質(zhì)做出更大貢獻(xiàn)。人文理念:攜手創(chuàng)造、成功分享、多方共贏。人才培養(yǎng)計(jì)劃:助理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。人才構(gòu)成比例:公司成員普遍擁有較高學(xué)歷,本科及研究生學(xué)歷達(dá)95%、大專(zhuān)占5%。福利待遇:1.薪酬:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬,每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪資,年底雙薪;2.福利:法定節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日津貼、慰問(wèn)金等應(yīng)有盡有;3.獎(jiǎng)金:設(shè)有多種獎(jiǎng)金制度,年底獎(jiǎng)金;4.團(tuán)建:月度員工生日會(huì)、不定期的旅游計(jì)劃、戶外活動(dòng)(K歌、羽毛球、登山、騎行等);5.培訓(xùn):精準(zhǔn)的培訓(xùn)體系,讓你的現(xiàn)在、未來(lái)無(wú)往不利;6.發(fā)展:能力優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;給表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供縱/橫向晉升機(jī)會(huì);7.環(huán)境:優(yōu)美的辦公環(huán)境,業(yè)界牛人與你共話未來(lái);8.工時(shí):大小周,每天7.5小時(shí)。
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