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崗位職能： 1、根據(jù)品牌的定位、發(fā)展趨勢(shì)，制定相應(yīng)的商品企劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案； 2、分析競(jìng)爭(zhēng)品牌的優(yōu)劣，提升設(shè)計(jì)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 3、指導(dǎo)畫圖、材料搭配與運(yùn)用、工藝技術(shù)提升、輔助材質(zhì)的研發(fā)等； 4、主導(dǎo)每季拍攝形象企劃和確認(rèn)； 5、協(xié)調(diào)橫向部門的溝通，對(duì)公司安排的其他應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行跟進(jìn)，并按時(shí)間進(jìn)度跟行匯報(bào)與執(zhí)行到位。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上服裝設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有強(qiáng)烈的原創(chuàng)設(shè)計(jì)意愿，堅(jiān)持自己的風(fēng)格； 4、對(duì)面料，工藝，設(shè)計(jì)語(yǔ)言有要求； 5、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉曲面結(jié)構(gòu)繪圖者更佳； 6、熱愛(ài)設(shè)計(jì)行當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事的人不輕易放棄，凡事“求真”； 7、對(duì)商品貨品具備全局意識(shí)，善于商品分析、產(chǎn)品線梳理及設(shè)計(jì)企劃； 8、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 福利待遇： 1、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休，無(wú)強(qiáng)制加班要求； 2、薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利， 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3、五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金； 4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展； 5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間； 6、職業(yè)規(guī)劃：針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期； 8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境； 9、員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。