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更新于 2025-06-13 00:00:41

供應(yīng)部副經(jīng)理

8000-10000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料貨運(yùn)/物流/倉儲
一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行與統(tǒng)籌 ?協(xié)助部門經(jīng)理制定供應(yīng)業(yè)務(wù)年度目標(biāo),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,分解并落實(shí)供應(yīng)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 ?協(xié)助跨區(qū)域供應(yīng)業(yè)務(wù)的前期拓展工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)對接及流程管理,外派周期8個(gè)月-1年,確保新業(yè)務(wù)平穩(wěn)落地。 2.運(yùn)營管理與流程優(yōu)化 ?全面管理供應(yīng)業(yè)務(wù)流程,涵蓋供應(yīng)商對接、倉儲、物流等環(huán)節(jié),確保各環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn),降低運(yùn)營成本,提升供應(yīng)效率。 ?建立并完善供應(yīng)業(yè)務(wù)管理體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程與規(guī)章制度,定期對流程進(jìn)行評估與優(yōu)化,提高業(yè)務(wù)規(guī)范化水平。 ?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與甲方客戶的溝通對接工作,深度了解客戶需求,及時(shí)響應(yīng)客戶反饋,維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)長期合作。 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng) ?協(xié)助部門經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常管理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,篩選、培養(yǎng)合適人才,滿足部門用人需求。 ?指導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作,組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能提升活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 ?在外派期間,承擔(dān)當(dāng)?shù)厝瞬糯喙ぷ鳎ㄟ^培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo)等方式,培養(yǎng)出熟悉公司業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的本地化人才,為新業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展提供人力支持。 4.風(fēng)險(xiǎn)管控與成本控制 ?識別、評估供應(yīng)業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險(xiǎn),如供應(yīng)鏈中斷、供應(yīng)商違約等,制定應(yīng)急預(yù)案,降低風(fēng)險(xiǎn)對業(yè)務(wù)的影響。 ?定期對供應(yīng)業(yè)務(wù)進(jìn)行成本分析與效益評估,提出成本控制建議與改進(jìn)措施,確保業(yè)務(wù)盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、任職資格: 1.年齡:30-45歲。 2.工作經(jīng)歷:有8年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn),有4年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)(食品倉庫優(yōu)先)。了解出入庫管理-團(tuán)隊(duì)建設(shè)-配送管理全流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。熟練運(yùn)用Office辦公軟件,良好的中文寫作、口語能力。 3.學(xué)歷:大專及以上 4.其他:語言表達(dá)能力強(qiáng)、行為得體、能接受短期外派(8個(gè)月-1年) 三、工作時(shí)間及薪資 ?每天8:30-12:00、13:30-17:30、周末單雙休輪休、法定假日排班輪休 ?試用期:基本工資3000+技能工資900+績效工資2000=6500元(試用期兩個(gè)月) 轉(zhuǎn) 正:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金,基本工資3000+技能工資900+績效工資2000+超出業(yè)績獎(jiǎng)金=6500元+超出業(yè)績獎(jiǎng)金=8000元左右 ?一年15薪(除12個(gè)月月薪外,每半年發(fā)放一次半年度獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為1.5薪)。綜合月薪1萬元左右。 綜合年收入12-14萬。 一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 四、福利: ?每年綜合福利費(fèi)15000元以上 ?五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、體檢、生日禮金、評優(yōu)獎(jiǎng)金、中秋節(jié)春節(jié)禮品、三八節(jié)六一節(jié)禮品、入司紀(jì)念獎(jiǎng)、結(jié)婚生子慰問金、一年兩次旅游(一次出省游、一次家屬游,家屬游每人可帶四位家屬)、防暑降溫防寒禮品、觀影活動(dòng)、文體活動(dòng)/技能競賽、子女高考關(guān)懷與獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪假、入職滿一年后增加工齡工資等。

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)河南面對面餐飲管理有限公司理想辦公區(qū)

職位發(fā)布者

董女士/人事

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成立于2006年,注冊資本3000萬元。我們以“安全、營養(yǎng)、高效”為核心,深耕餐飲領(lǐng)域近20年,服務(wù)團(tuán)隊(duì)超1000人,每日為超10萬客戶提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)。通過 ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系等多項(xiàng)國際認(rèn)證,擁有中央廚房、生鮮直供基地,品質(zhì)保障行業(yè)領(lǐng)先?!钪鳡I業(yè)務(wù)☆?學(xué)校餐飲:服務(wù)大中小學(xué),堅(jiān)持“公益至上、微利經(jīng)營”,保障學(xué)生營養(yǎng)與安全。?企業(yè)團(tuán)餐:為大型企業(yè)定制健康餐食,產(chǎn)品多樣化、價(jià)格普惠化。?鐵路餐飲:合作各大鐵路局,承包高鐵及普速列車餐車,服務(wù)千萬旅客。?生鮮食品配送:全品類、全時(shí)段配送,覆蓋學(xué)校、鐵路、食堂,供應(yīng)鏈全程標(biāo)準(zhǔn)化。?超市便利店:打造“四優(yōu)一滿意”購物體驗(yàn),環(huán)境優(yōu)美、商品優(yōu)質(zhì)、服務(wù)貼心。☆企業(yè)文化☆?核心理念:崇尚敬業(yè)、追求完美、言善行忠、敬天愛人。?安全承諾:“食以安為先”,從食材到餐桌全程嚴(yán)控,責(zé)任重于泰山。?服務(wù)宗旨:用心工作,用愛服務(wù)——熱飯、熱菜、熱心腸,讓顧客享受美味與溫馨。?社會(huì)責(zé)任:做社會(huì)良心企業(yè),以微利經(jīng)營回饋社會(huì),踐行“團(tuán)結(jié)更多人、服務(wù)更多人”。
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