崗位要求:
1、酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、具備同類型工作經(jīng)驗3年以上;
3、熟悉經(jīng)綜合型酒店,整體運營管理,有連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、勤奮上進,學習和適應(yīng)能力強,有韌性能抗壓;較強的溝通影響能力和團隊建設(shè)能力。
5、接受河南省內(nèi)外派。
崗位職責:
1、全面負責酒店日常運營管理工作,確保完成酒店經(jīng)營和管理指標;
2、負責酒店文化和員工團隊建設(shè);
3、負責組織、實施及督導下屬定期接受酒店專業(yè)培訓,并制定和實施店內(nèi)各部門培訓計劃,為酒店培養(yǎng)合格管理人才;
4、實施整改總查和暗訪中存在的問題;
5、負責店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調(diào)動;
6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向總部匯報;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位福利:五險、月休4天 法定節(jié)假日休息 年終獎
工作地點:河南省溫縣
硬性要求:有大型4星級以上管理經(jīng)驗3年以上