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1. 負責希正技術開發(fā)團隊的組建、發(fā)展、技術實踐與革新，以及日常團隊管理；

2. 參與項目全生命周期管理：需求分析和技術討論，組織制定確保技術開發(fā)和項目開發(fā)的方案并按期完成項目任務，對項目質量負責；

3. 全程參與軟件產品、項目的設計、開發(fā)、測試、實施等階段，負責把控項目周期，規(guī)避項目風險；

4. 負責系統(tǒng)框架升級優(yōu)化、技術難題攻關，分析和解決軟件開發(fā)過程中出現的各類疑難問題；

5. 負責新技術調研、研發(fā)并應用到公司產品升級中；

6. 負責制定技術規(guī)范，開發(fā)規(guī)約，系統(tǒng)共通方法的實現，培訓和指導技術團隊不斷優(yōu)化和處理項目在實施過程中出現的問題；

7. 科學規(guī)劃，分配技術人員工作內容和進度，實時把控人員工作動態(tài)；

8. 合力調配技術人員對各個項目的對接，確保項目合理分工，進度按期完成；

9. 檢查技術人員每日工作總結和其他要求的工作匯報，確保提交詳細和完整；

10. 按期完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先，英文可作為工作語言；
2、具備基于微服務的低代碼平臺開發(fā)經驗；
3、計算機，軟件工程，信息技術，網絡工程，通信工程，數學，電子工程，自動化等理工類相關專業(yè)；
4、5年java開發(fā)相關工作經驗，有過3年以上技術團隊管理工作經驗；
5、熟悉或者應用spring 架構，熟悉或者應用spring 架構，熟悉J2EE相關技術和框架（Spring mvc/Struts,Spring boot,Spring cloud,spring 其中一種以上），應用過maven、git、Jekins，熟悉主流關系數據庫(Oracle、mysql、SQL server)；

7、工作主動善于思考，邏輯思維和理解能力強，思路清晰，思維通透敏捷。