職位描述
咨詢服務培訓/輔導服務
崗位職責：
1.帶領團隊完成業(yè)績目標，完成銷售計劃，維護客戶關系，制定銷售目標；
2.協助上級制定、執(zhí)行相關銷售制度和策略；
3.對下屬進行銷售能力和技巧的培訓，指導并監(jiān)督考核；
4.負責團隊建設，提高團隊凝聚力；
5.上級交代的其他事務。
任職資格：
1.1~3年的工作經驗，大專以上學歷；
2.具有一定年限的銷售或相關領域工作經驗和團隊管理經驗；
3.具有良好的溝通技巧和溝通能力，包括談判技巧，客戶關系管理等。
1.帶領團隊完成業(yè)績目標，完成銷售計劃，維護客戶關系，制定銷售目標；
2.協助上級制定、執(zhí)行相關銷售制度和策略；
3.對下屬進行銷售能力和技巧的培訓，指導并監(jiān)督考核；
4.負責團隊建設，提高團隊凝聚力；
5.上級交代的其他事務。
任職資格：
1.1~3年的工作經驗，大專以上學歷；
2.具有一定年限的銷售或相關領域工作經驗和團隊管理經驗；
3.具有良好的溝通技巧和溝通能力，包括談判技巧，客戶關系管理等。
工作地點
杭州市-富陽區(qū)-桂花西路309號星光園3樓
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職位發(fā)布者
潘女士/人事主管
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