崗位職責:
1、負責招聘、入離職、考勤、薪酬福利、員工關(guān)系及基礎(chǔ)培訓;
2、管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、費用管控及后勤保障(會議/活動支持、證照維護);
3、完善人事行政制度并監(jiān)督執(zhí)行,處理員工關(guān)系及勞動糾紛;
4、協(xié)調(diào)各部門行政需求,保障公司日常運營順暢。
崗位要求
1、大專以上學歷,3年以上人事行政工作經(jīng)驗,1年以上主管經(jīng)驗;
2、熟悉招聘、薪酬、勞動關(guān)系模塊及行政全流程;
3、熟練使用辦公軟件、釘釘軟件;
4、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。