工作職責：
1、獨立負責公司全流程招聘工作：對接各部門招聘需求，通過網絡、線下等招聘渠道，完成人員補充計劃
2、負責公司員工全周期人事手續(xù)管理，規(guī)范辦理員工入職、轉正、調崗、離職等流程手續(xù)辦理
3、負責員工考勤核算、社保、公積金增減員申報
4、負責公司企業(yè)文化與員工關懷、組織員工團建、節(jié)日活動、生日福利等，營造積極正向的企業(yè)氛圍
5、負責完善、修訂公司制度流程，宣導貫徹公司運營規(guī)范
6、負責公司后勤保障工作，辦公用品的補充與領用，內、外部的會議、接待工作的開展
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、具備2-3年行政人事相關工作經驗，有獨立完成全流程人力管理工作經驗者優(yōu)先
3、具備良好的工作組織協調能力，責任心強，有較強的服務意識與保密意識