職位描述
薪酬福利員工關系招聘印刷/包裝/造紙人力資源服務
崗位職責：
業(yè)務支持
1.深入業(yè)務部門，了解業(yè)務戰(zhàn)略和團隊需求，提供針對性的人力資源解決方案。
2.參與業(yè)務部門的管理會議，推動人力資源政策與業(yè)務目標的匹配。
人才管理
3.負責業(yè)務部門的招聘、選拔、績效管理、晉升及人才發(fā)展計劃。
4.協(xié)助業(yè)務部門搭建人才梯隊，識別高潛力員工并制定培養(yǎng)計劃。
員工關系
5.處理員工沖突、投訴及勞動糾紛，維護良好的員工關系。
6.推動企業(yè)文化在業(yè)務部門的落地，提升員工 engagement。
任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先
2.5年以上HRBP或人力資源相關工作經驗，有[制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉人力資源各模塊（招聘、績效、員工關系等）
4優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能在業(yè)務部門與HR部門間高效聯(lián)動。
5.數(shù)據(jù)驅動思維
業(yè)務支持
1.深入業(yè)務部門，了解業(yè)務戰(zhàn)略和團隊需求，提供針對性的人力資源解決方案。
2.參與業(yè)務部門的管理會議，推動人力資源政策與業(yè)務目標的匹配。
人才管理
3.負責業(yè)務部門的招聘、選拔、績效管理、晉升及人才發(fā)展計劃。
4.協(xié)助業(yè)務部門搭建人才梯隊，識別高潛力員工并制定培養(yǎng)計劃。
員工關系
5.處理員工沖突、投訴及勞動糾紛，維護良好的員工關系。
6.推動企業(yè)文化在業(yè)務部門的落地，提升員工 engagement。
任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先
2.5年以上HRBP或人力資源相關工作經驗，有[制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.熟悉人力資源各模塊（招聘、績效、員工關系等）
4優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能在業(yè)務部門與HR部門間高效聯(lián)動。
5.數(shù)據(jù)驅動思維
需要英文能作為工作語言，如不符合條件請勿投簡歷。
工作地點
北辰區(qū)天津長榮科技集團股份有限公司(南門)一樓
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職位發(fā)布者
徐女士/HRD
昨日活躍立即溝通
榮聯(lián)匯智天津榮聯(lián)匯智智能科技有限公司成立于2016年，是天津長榮科技集團股份有限公司控股全資子公司，注冊資金3000萬，是印刷智能制造MES功能體系架構標準主導起草單位。為企業(yè)打造集自動化、信息化、智能化于一體的智慧工廠整體解決方案。為企業(yè)提供資源規(guī)劃方案（ERP）、制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)（MDIS）、倉儲管理系統(tǒng)（WMS）、數(shù)字身份管理系統(tǒng)（DIM）、高級計劃排程（APS）、物流自動化系統(tǒng)（LAM）、智能印刷設備服務、非標定制化軟件服務等解決方案。助力企業(yè)實現(xiàn)訂單管理全程可視、生產計劃有條不紊、質量管理可控可防、物流作業(yè)自動運轉、成本控制高效透明、企業(yè)管理精益掌握全過程。
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