崗位關(guān)鍵詞:庫存控制與優(yōu)化、風(fēng)險品管理、合規(guī)(GSP)管理、醫(yī)藥物流、數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)同、團隊領(lǐng)導(dǎo) 1. 崗位職責(zé): (1) 運營體系與規(guī)劃: l 負責(zé)倉庫整體規(guī)劃、庫位優(yōu)化與流程設(shè)計,建立并持續(xù)完善倉儲管理制度、標準作業(yè)流程(SOP)及應(yīng)急預(yù)案。 l 制定并落實運營效率與成本管控目標,保障倉儲作業(yè)的高效與經(jīng)濟性。 (2) 日常作業(yè)與質(zhì)量管控: l 全面管控倉庫收、發(fā)、存、退、盤點等現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié),確保操作準確、及時、規(guī)范。 l 嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械/藥品GSP管理要求,主導(dǎo)倉庫合規(guī)運營與迎檢工作,確保無重大質(zhì)量與合規(guī)風(fēng)險。 (3) 庫存精細化管理: l 建立并監(jiān)控庫存健康指標體系(如庫存周轉(zhuǎn)率、庫齡結(jié)構(gòu)),制定合理的安全庫存策略。 l 主導(dǎo)風(fēng)險品(近效期、滯銷品)識別、預(yù)警與處理推動,協(xié)同業(yè)務(wù)部門加快庫存健康化。 (4) 訂單履約與物流管理: l 優(yōu)化訂單處理流程,確保銷售訂單(尤其是緊急訂單)的快速、準確響應(yīng)與交付。 l 管理與協(xié)調(diào)第三方物流服務(wù)商,確保倉儲外包與配送服務(wù)在時效、成本、質(zhì)量方面符合要求。 l 數(shù)據(jù)驅(qū)動與系統(tǒng)應(yīng)用: l 依托WMS、ERP系統(tǒng)推進倉儲作業(yè)數(shù)字化,確保系統(tǒng)與實物一致,提升作業(yè)透明度與可控性。 l 定期提供倉儲運營及庫存分析報告,為銷售決策和采購計劃提供數(shù)據(jù)支持。 (5) 團隊領(lǐng)導(dǎo)與能力建設(shè): l 負責(zé)倉儲團隊的日常管理、培訓(xùn)與績效考核,強化團隊執(zhí)行力與服務(wù)意識。 l 通過現(xiàn)場督導(dǎo)與流程優(yōu)化,持續(xù)提升團隊作業(yè)效率與操作規(guī)范性。 2. 任職要求: (1) 教育背景:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、藥學(xué)、醫(yī)療器械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2) 行業(yè)經(jīng)驗:5年以上倉儲物流管理經(jīng)驗,其中3年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)倉儲現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗。 (3) 關(guān)鍵經(jīng)歷:具備醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)倉儲一線管理經(jīng)驗,熟悉GSP合規(guī)要求與現(xiàn)場作業(yè)全流程,有成功實施倉儲效率提升或成本優(yōu)化項目的經(jīng)歷。 (4) 系統(tǒng)技能:熟練使用WMS、ERP(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)及Office辦公軟件,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力。 (5) 核心能力:具備出色的運營管控能力、流程執(zhí)行推動力和庫存精細化管理經(jīng)驗,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并推動落地改善,并具備帶領(lǐng)團隊達成高效、合規(guī)運營目標的領(lǐng)導(dǎo)力。 (6) 文化特質(zhì):務(wù)實嚴謹,注重細節(jié)與執(zhí)行結(jié)果;強責(zé)任心,能承受運營壓力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動跨部門協(xié)作。