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崗位關(guān)鍵詞：股權(quán)架構(gòu)設(shè)計、集團(tuán)化稅務(wù)籌劃、審計管理、戰(zhàn)略財務(wù)分析、經(jīng)營分析與決策支持、資本運(yùn)作支持、合規(guī)風(fēng)控、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)
1. 崗位職責(zé)：
(1) 戰(zhàn)略財務(wù)規(guī)劃與決策支持
l 作為公司核心管理層，深度參與戰(zhàn)略制定，構(gòu)建符合戰(zhàn)略目標(biāo)的財務(wù)規(guī)劃與分析體系。
l 建立多維度戰(zhàn)略財務(wù)模型，提供前瞻性盈利預(yù)測、投資回報分析與風(fēng)險評估，為重大經(jīng)營與投資決策提供核心財務(wù)依據(jù)。
l 統(tǒng)籌公司資本結(jié)構(gòu)規(guī)劃，主導(dǎo)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化方案，支持資本運(yùn)作及戰(zhàn)略落地。
(2) 稅務(wù)與審計統(tǒng)籌管理
l 領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)化稅務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃、合規(guī)落地與持續(xù)優(yōu)化，建立系統(tǒng)性稅務(wù)風(fēng)險管理體系，實現(xiàn)整體稅負(fù)最優(yōu)。
l 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部審計工作的統(tǒng)籌與管理，包括年度財務(wù)審計、專項審計及各類監(jiān)管檢查，確保審計工作高效、順利開展。
l 主導(dǎo)復(fù)雜交易架構(gòu)下的稅務(wù)籌劃，并協(xié)同審計機(jī)構(gòu)確保相關(guān)安排的合規(guī)性與披露的適當(dāng)性。
(3) 全面預(yù)算與財務(wù)管控
l 領(lǐng)導(dǎo)全面預(yù)算管理體系的戰(zhàn)略閉環(huán)管理，確保預(yù)算與戰(zhàn)略協(xié)同，強(qiáng)化資源配置與過程管控。
l 負(fù)責(zé)集團(tuán)化、多主體財務(wù)核算體系的頂層設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)化，確保財務(wù)信息質(zhì)量滿足審計及內(nèi)外部管理的高標(biāo)準(zhǔn)要求。
(4) 財務(wù)報告、合規(guī)風(fēng)控與審計協(xié)同
l 主導(dǎo)出具滿足戰(zhàn)略管理需求的深度內(nèi)部管理報告及符合監(jiān)管要求的法定報告。
l 構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化與公司規(guī)模匹配的財務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險管理框架，保障資產(chǎn)安全與運(yùn)營合規(guī)，為審計提供堅實基礎(chǔ)。
l 作為與審計機(jī)構(gòu)溝通的第一責(zé)任人，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得到及時、有效的整改與反饋。
(5) 團(tuán)隊與組織能力建設(shè)
l 負(fù)責(zé)財務(wù)體系的組織設(shè)計與人才梯隊建設(shè)，打造具備戰(zhàn)略視角、業(yè)務(wù)驅(qū)動及審計應(yīng)對能力的專業(yè)團(tuán)隊。
l 推動業(yè)財深度融合，建立高效的業(yè)務(wù)協(xié)同機(jī)制，全面提升財務(wù)對戰(zhàn)略落地的支持效能。
2. 任職要求：
(1) 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，CPA、高級會計師或同類專業(yè)資格優(yōu)先。
(2) 行業(yè)經(jīng)驗：45歲以內(nèi)，10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中5年以上中大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，必須具備醫(yī)療商貿(mào)、醫(yī)藥流通或醫(yī)療器械行業(yè)財務(wù)管理背景。
(3) 關(guān)鍵經(jīng)歷：
l 具備大型醫(yī)療集團(tuán)、上市公司或復(fù)雜股權(quán)結(jié)構(gòu)公司的全面財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉股權(quán)架構(gòu)設(shè)計及資本運(yùn)作。
l 擁有主導(dǎo)集團(tuán)化稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算管理及戰(zhàn)略財務(wù)分析的成功經(jīng)驗。
l 具備豐富的審計管理經(jīng)驗，包括主導(dǎo)年度審計、應(yīng)對監(jiān)管檢查以及有效管理審計關(guān)系的成功實踐。
l 具備主導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)重大升級、IPO或重大融資項目財務(wù)模塊的經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4) 核心能力：
l 戰(zhàn)略財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力：卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察和決策支持能力，能夠?qū)⒇攧?wù)策略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略深度融合。
l 集團(tuán)化稅務(wù)與審計能力：精通復(fù)雜稅務(wù)籌劃、審計流程管理及集團(tuán)財務(wù)管控。
l 卓越的團(tuán)隊與影響力：具備領(lǐng)導(dǎo)大型專業(yè)團(tuán)隊、推動組織變革以及與高層、業(yè)務(wù)部門及外部審計機(jī)構(gòu)有效協(xié)同的影響力。
(5) 個人特質(zhì)：具備極強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、高度的誠信與原則性、出色的溝通協(xié)調(diào)能力以及承擔(dān)戰(zhàn)略壓力的強(qiáng)大心理素質(zhì)。